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发工资给硬币不违法,根据相关法律规定,用人单位可以在发放职工工资、津贴,个人劳务报酬等使用现金,以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务,任何单位和个人不得拒收,人民币包括纸币和硬币。
硬币埋在地下不违法。禁止下列损害人民币的行为,故意毁损人民币;制作、仿制、买卖人民币图样;未经中国人民银行批准,在宣传品、出版物或者其他商品上使用人民币图样;中国人民银行规定的其他损害人民币的行为。前款人民币图样包括放大、缩小和同样大小的人
拒收一元硬币违法,违反了人民币管理条例。中华人民共和国的法定货币是人民币。人民币,是指中国人民银行依法发行的货币,包括纸币和硬币。以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务,任何单位和个人不得拒收。
店铺不收硬币是违法的。有关法律规定,人民币是指中国人民银行依法发行的货币,包括纸币和硬币,中华人民共和国的法定货币是人民币,也包括硬币,以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务,任何单位
强制不可能是文明的,势必导致野蛮手段,野蛮拆迁往往诉诸暴力,因此强制拆迁可能会带来暴力拆迁,因而触犯《》的强制性规定。我国《刑法》第226条规定:“以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强
大量硬币一般不可以拒收。店铺不收硬币是违法的,中华人民共和国的法定货币是人民币,也包括硬币。以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务,任何单位和个人不得拒收。对于一些不会使用智能手机,无
辞职发千元硬币是可以的,但是以硬币的形式发工资明显不合适,违反了公序良俗。工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得以实物或证券代替货币支付。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。劳动
租房扣税申报抵扣流程步骤如下: 第一、直辖市、省会首府城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,扣除标准为每月1500元; 第二、除上述所列城市以外,市辖区户籍人口超过100万的城市,扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定,我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是,法律、行政法规另有规定的,按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的,由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电