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千元硬币工资可以发吗?

2021-11-02 08:29

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2021-11-02回复

专业分析:

辞职发千元硬币是可以的,但是以硬币的形式发工资明显不合适,违反了公序良俗。工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得以实物或证券代替货币支付。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。劳动者本人因故不能领领取工资时,可以由其亲属或委托他人领取。

法律依据:

《工资支付条例》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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张丽丽律师

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辞职工资发千元硬币可以,但以硬币的形式来支付工资明显欠妥,有违公序良俗。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

辞职工资发千元硬币是可以的。用人单位应当以法定货币支付并按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付,硬币属于法定货币。双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资。

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