铁路职工打架如何处理

2020-05-15 183

普法内容

铁路职工打架的，一般对其处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；有加重情形的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。如果行为人致人轻伤或以上的，可以构成故意伤害罪，司法机关将依法追究其刑事责任。

《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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铁路对醉驾职工的处理
铁路职工犯醉驾会被辞退。如果是在工作中醉驾属于严重违反公司纪律，单位是可以辞退员工的，如果在非工作中，员工醉驾，如果造成严重后果，被依法追究刑事责任的，单位也是可以辞退员工的。铁路是供火车等交通工具行驶的轨道线路。铁路运输是一种陆上运输方式

2021-12-13 1,013
如何处理员工打架方案
用人单位处理员工打架方案： 1、员工打架造成工伤及时将员工送往医疗机构治疗，管理现场秩序，依法申请工伤认定和劳动能力鉴定，与工伤保险基金一起支付工伤赔偿项目。 2、员工打架违反用人单位规章制度按用人单位规章制度处罚，一般为扣除奖金、写检

2021-07-03 74
铁路职工离职住房公积金如何提取？
辞职住房公积金提取步骤： 1、由公积金中心核准的提取，提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。 2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡和身份证等到银行住房公积金网点提取。 3、委托银行审核的提取，申请人提交单位出

2020-01-13 446

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铁路辞职报合同到期如何处理呀？
一般劳动合同到期以后，用人单位在一个月之内续签劳动合同是合法的，如果超过一个月未与劳动者签订书面的劳动合同，是需要向劳动者支付双倍工资的。综上所述。

2022-08-03 15,340
打架用铁棍怎么处理
你好若是对方用铁棍打过来的过程中,你的拳头打到了对方的鼻子致对主轻伤的,构成正当防卫.若是铁棍打击已经结束，你再用拳致对方轻伤的，则将不构成正当防卫。本案的关键是看伤害行为发生时间，互殴过程中的伤害是

2022-02-05 15,340
铁路职工辞职五险一金怎么处理
住房公积金符合条件，可以提取。五险可以转移，也可以个人继续缴纳。

2022-10-20 15,340
铁路职工线路安全保证书如何写？
安全保证书的书写主要从思想、业务能力及工作作风等方面进行反思和保证。在未来的工作中严格按照保证书内容要求自己。

2023-09-12 15,340

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打架的后果及其如何处罚
打架的后果及其处罚，具体如下： 1、殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上10

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员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

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互殴打架法律怎么处理
互殴打架的行为，可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪，根据我国的《刑事诉讼法》，刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是，自犯罪嫌疑人进入看守所时算起，公安机关认为需要逮捕的，最长要在30天内报请检察机关批准，检察机关应当自接到

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