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学校和老师之间为事业单位人事关系和劳动合同关系并存的状况,在国外大多国家是没有事业单位这个法律概念的,在我国目前这种状况下,为事业单位实行人事劳动聘任制。两者之间既有通过行政任务形式使用和管理教师的任命制的行政法律关系,是带有行政色彩的管理
如果是公立学校,教师属于事业单位编制人员,教师和学校之间的关系由人事部门管理; 如果是私立学校,那么教师和学校之间是劳动合同关系,适用劳动合同法,有争议找劳动部门解决。
女教师与男学生发生关系,犯法与否视情况而定:如果是双方自愿的,且对方男子超过十四周岁并且是自愿的,那么是不犯罪的。 如果是教师强制性要求的,强奸男人犯强制猥亵、侮辱罪这两种罪名,根据强奸的男子的年龄来
逮捕,是指公安机关、人民检察院和人民法院,为了防止犯罪嫌疑人或者被告人实施妨碍刑事诉讼的行为,逃避侦查、起诉、审判或者发生社会危险性,而依法剥夺其人身自由,予以羁押的一种强制措施。取保候审,是《中华人
不是在学校或者教师组织活动、上课期间发生的,和学校、教师没关系学校只对学校在校期间因为学校管理问题发生伤害承担责任《侵权责任法》第三十八条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受
强奸罪,这个女孩没有满14周岁的话,这个人渣老师该判十年以上
教师的行为违背教育法律的有: 1、侵犯学生受教育机会平等的权利; 2、侵害学生参加考试的权利; 3、侵犯学生上课学习的权利; 4、侵害学生受教育的选择权; 5、侵犯学生在升学、复学方面的同等权利。 作为一名教师,应当关心、爱护全体学生,尊重
学校的学生辱骂老师不一定犯法。如果学生辱骂这一行为影响不恶劣,那么可以当作道德问题处理。如果影响严重,学生辱骂言语十分过分且在公众场所,造成很坏影晌的也构成犯罪,对老师的名誉产生了很大的影响,可能涉嫌诽谤罪。诽谤罪一般是指,容桂暴力或者其他
老师殴打学生的行为违反的法律包括以下:《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律。教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者