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过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前三十天通知,而即刻辞退职工的行为。 过失性辞退主要有以下情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位
包庇罪行为包含的情形:第一,为犯罪人提供隐藏的住所、财物,帮其逃匿的行为。第二,作假证包庇犯罪的人,包庇行为人向司法机关提供假的证明来帮助犯罪分子逃避法律追究。 根据《刑法》第三百一十条的规定,明知是犯罪的人而为其提供隐藏的住所、财物,帮助
非法人企业,又称企业非法人,是指经工商行政管理机关登记从事营利性生产经营活动但不具备法人资格的经济组织。非法人企业的法律地位是不具备法人资格,不能独立承担民事责任,不能独立控制和处分经营管理的财产,但经营单位可以刻制印章,开立往来账户,依法
依照刑法第一百六十八条第一款的规定,构成国有企业人员失职罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;对国家利益造成特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 《刑法第一百六十八条第二款、第三款规定,国有机构工作
构成国有企业人员失职罪的四个要素: 1、主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员; 2、主观方面只能由间接故意和过失组成; 对象为国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序; 4、客观上表现为国有公
国有企业失职罪立案: (一)有关单位破产、停业、停产一年以上,或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销、解散的; (二)国家直接经济损失超过50万元的; (三)国家利益遭受重大损失的其他情形。
对国有企业人员失职罪的处罚: 违反本罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役; 对国家利益造成特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑; 3、国有企业人员徇私舞弊的,应当从重处罚。
包庇罪的行为包括有以下三点: 1、向司法机关提供虚假证明掩盖犯罪人; 2、明知是犯罪的人而作假证明予以包庇的行为; 3、明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。 包庇罪的量刑标准是以下两点,分别是: 1、明
包庇罪包括以下情形: 1、向司法机关提供虚假证明掩盖犯罪人; 2、明知是犯罪的人而作假证明予以包庇的行为; 3、明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。 包庇罪的量刑标准具体如下: 1、明知是罪犯为其提供有
企业兼并的形式有以下: 1、承担债务式,即在资产与债务等价的情况下,兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产; 2、购买式,即兼并方出资购买被兼并方企业的资产; 3、吸收股份式,即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方,成