*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
一般而言,公司改制职工安置方案应当包含以下的主要内容: 1、职工安置具体的方法以及安置的标准,企业有权根据自身改制的实际需要,与这部分职工变更劳动合同关系或者是解除劳动合同关系。如果企业想与这部分职工解除劳动关系,通常的法律依据为:《劳动法
公司改制职工安置方案包括的内容: (一)解除劳动合同的职工安置。 (二)内部退养职工安置。 (三)拖欠职工工资和社会保险费处理。拖欠职工工资和社会保险费由改制企业以国有净资产向职工一次性付清,改制后的社会保险手续与费用缴纳,由改制后的企业负
(1)治安管理处罚必须以事实为依据,与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当; (2)实施治安管理处罚,应当公开、公正,尊重和保障人权,保护公民的人格尊严; (3)办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。
(1)企业职工总人数;在岗职工人数;离、退休人员人数;距法定退休年龄5年内的职工人数;距法定退休年龄5-10年内的职工人数;(2)工伤、工残人员人数;(3)企业职工年/月平均工资;(4)社会保险等基本
具体如下:一、公司职工基本情况:原公司在册职工第三人人树,退休职工第三人人数,内部退养和即将退养的职工多少人。二、职工安置总体思路和原则: 1.正确处理改革、发展、稳定的关系,充分考虑公司、职工和社会
企业改制方案应遵循的原则如下:合法性原则的合法性原则包括两层含义:一是企业改制方案的内容要合法,二是设计企业改制方案的程序要合法。第一层合法可以称为实体合法,第二层合法可以称为程序合法。稳定性原则设计
企业分流改制职工安置原则 ?正确处理改革、发展、稳定的关系,充分考虑企业、职工和社会的承受能力,整体规划,分步实施,确保稳定; 2?实施改制分流要与企业的结构调整、改制重组和做强主业相结合,符合国家产
合同履行基本原则包括全面履行原则、诚信履行原则和保护生态环境原则。根据我国民法典合同编的相关规定,合同当事人在履行合同时应当按照合同的约定全面地履行自己的义务,同时要遵循诚信原则,尽到相应的通知、协助和保密等义务。并且在合同的履行过程中还要
如果公司想要上市的,那么需要具备以下条件。第一是公司的股票,必须要经过国务院证券管理部门批准,已经向社会公开发行。第二是对于公司的股本总额的要求,不能够少于人民币5000万元。第三是公司的开业时间,必须要在三年以上,并且最近三年需要是连续盈
公司改制是指将中国企业改组为有限责任公司或股份有限公司的基本程序。公司改制是一个比较复杂的程序,一般应当经历以下流程才能完成: 1、成立改制工作组; 2、提出改制申请; 3、改制预案的制定和初审,包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增