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一般而言,公司改制职工安置方案应当包含以下的主要内容: 1、职工安置具体的方法以及安置的标准,企业有权根据自身改制的实际需要,与这部分职工变更劳动合同关系或者是解除劳动合同关系。如果企业想与这部分职工解除劳动关系,通常的法律依据为:《劳动法
公共安全,是指社会和公民个人从事和进行正常的生活、工作、学习、娱乐和交往所需要的稳定的外部环境和秩序。公共安全包含信息安全,食品安全,公共卫生安全,公众出行规律安全、避难者行为安全,人员疏散的场地安全、建筑安全、城市生命线安全,恶意和非恶意
(1)企业职工总人数;在岗职工人数;离、退休人员人数;距法定退休年龄5年内的职工人数;距法定退休年龄5-10年内的职工人数;(2)工伤、工残人员人数;(3)企业职工年/月平均工资;(4)社会保险等基本
(1)企业职工总人数;在岗职工人数;离、退休人员人数;距法定退休年龄5年内的职工人数;距法定退休年龄5-10年内的职工人数;(2)工伤、工残人员人数;(3)企业职工年/月平均工资;(4)社会保险等基本
具体如下:一、公司职工基本情况:原公司在册职工第三人人树,退休职工第三人人数,内部退养和即将退养的职工多少人。二、职工安置总体思路和原则: 1.正确处理改革、发展、稳定的关系,充分考虑公司、职工和社会
(一)解除劳动合同的职工安置。改制企业与员工签订《解除劳动合同协议》,改制后设立的国有控股企业的员工身份没有变化,原主体企业与员工为了变更劳动合同,不向员工支付经济补偿金。对改制后设立的非国有法人企业
工程结算,是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入,还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的,根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工,但不能提供签证文件证明工程量发生
商标权内容包括: 1、专有使用权,专有使用权是商标权最重要的一个内容,它也是商标权中最基本的核心权利; 2、禁止权,禁止权指的是注册商标所有人有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下,在同一类或相似的产品、或服务项目上使用与其注册商标相类似的
施工合同,也叫做工程合同或者是包工合同。是指发包方、建设单位和承包方、施工单位为了完成约定的建筑安装工程施工任务,明确相互之间权利、义务关系的书面协议。 一般情况下,施工合同的内容包括:工程范围、建设工期、中间交工工程的开工、竣工日期、工程