老板雇人打人是否犯法

2020-11-15 131

普法内容

老板雇人打人如果构成轻伤犯法，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，如果被打者构成轻微伤属于违法行为，对老板处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。

《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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殴打70岁老人是否犯法
如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，并处500元以上1000元以下罚款。

2020-12-04 270
老板雇用未成年人从事快递是否有违法行为
首先不发工资清单是触犯了相关法律规定“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”，但是对于公司来说，补发即可，不至于造成处罚。

2020-05-08 165
老板雇佣童工犯罪吗
招收童工是犯法的。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。

2020-03-11 189

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老板雇佣外地人员打人犯法吗？
员工在工作中与老板发生冲突，老板心理不服气，有时选择雇人打工人，为自己呼吸。这是违法的，情节轻的人违反治安管理处罚法会被拘留、罚款，造成轻伤，则涉嫌故意伤害罪。《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他

2021-11-20 15,340
老板雇人打人怎么处理？
首先，依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》（９４修正）第二十二条有下列侵犯他人人身权利行为之一，尚不够刑事处罚的，处十五日以下拘留、二百元以下罚款或者警告：（一）殴打他人，造成轻微伤害的；同时

2022-05-06 15,340
雇人打人犯不犯法
老板雇人打人是违法的。根据《治安管理处罚法》的规定，殴打他人或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

2021-11-04 15,340
雇人打架犯法吗？
雇人打架是违法的。雇主是共同犯罪的主犯，是构成寻衅滋事罪的主要分子，应当承担刑事责任。《刑法》第二百九十三条规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：随意殴打

2021-11-25 15,340

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学生犯错老师打学生是否犯法
老师打学生是否犯法，要看情况。如果未造成学生人身伤害的，不一定犯法。学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚，情节严重的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分。如果造成轻微伤及以上的，会被公安机关处五日以上十日以下

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推搡老人是否构成殴打
根据我国法律的相关规定，单纯的推搡行为不构成殴打。但是，推搡行为一旦超过限度，对他人造成身体上的伤害后果，经过法医鉴定，就有可能构成轻伤或涉嫌故意伤害罪。行为人应当依法承担刑事责任，并且承担民事赔偿责任。推搡的含义是用力推他人，推来推去。而

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01:09
雇人打人怎么判刑
雇人打人判刑如下： 1、雇人打人涉嫌故意伤害罪，双方属于共犯，共同承担刑事责任。雇人者在共同犯罪中处于主犯地位，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、如果打人致人重伤的，将会处三年以上十年以下有期徒刑； 3、如果致人死亡或者以特别残忍手段

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