老板雇人打人犯法吗？-员工怎么办问题在线咨询-法师兄

行动指南

犯法，属于寻衅滋事罪的共同犯。随意殴打他人，情节恶劣，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。纠集他人多次实施上述行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

律师普法

老板在公司雇人打人犯不犯法？
雇佣他人打人属于违法行为。根据治安管理处罚法的规定，如果殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，要被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

2020.07.30 89
雇佣人打人是否犯法
老板雇人打人，如果致被害人轻伤的，犯法，对其应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，如果被打者构成轻微伤属于违法行为，对老板处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。

2020.08.30 371
老板雇佣童工犯罪吗
招收童工是犯法的。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。

2020.03.11 198

专业问答

老板雇人打人犯不犯法,具体规定有哪些
老板雇人打人犯法。根据治安管理处罚法的规定，如果殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，要被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

2023-08-12 15,340
不解雇老板老板老婆算犯法吗
非常同情你的遭遇，从你讲的情况可以看出造谣的同事和老板妻子都侵犯了你的合法权益，尤其是你的名誉受到了严重损害，你完全可以通过法律手段“反击”对方，追究相关侵权人的法律责任；至于是否构成故意伤害罪，就你

2022-03-19 15,340
工伤找几个人打老板犯法吗
找几个人打老板属于违法行为，严重的涉及刑事犯罪。工伤赔偿属于劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求用人单位支付。需准备的主要材料：劳动仲裁申请书，劳动合同，工伤认定决定书，劳动能力

2022-03-12 15,340
老板，雇用16岁人，老板不发工资，怎么办，这个犯法吗
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用元，如果你胜了全部由被告负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁

2022-10-04 15,340

法律短视频

01:38
老年人在家打麻将犯法吗
一般来说，老年人在家打麻将，当然不会触犯法律，更不需要接受处罚。因为只要不是为了盈利，只是亲朋好友之间进行普通的娱乐活动，或者是存在小额输赢的消遣活动，这些行为都不在治安管理以及刑法处罚的范围之内。但是，如果老人打牌涉及的金额，已经突破了治

1,843 2022.04.15
01:17
找人打架犯法吗
根据我国法律的相关规定，和他人打架违法。打架斗殴除违反《治安管理处罚法》外，还有可能涉嫌多个犯罪，例如聚众斗殴罪、寻衅滋事罪、故意伤害罪等，构成犯罪情节特别严重的，最多可以判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。发生聚集性打架斗殴事件，参

2,653 2022.04.15
01:04
做高仿老板犯法员工也犯法吗
做高仿老板犯法员工是否也犯法，要看该员工是否起到主要的作用。如果该员工是在不知情的情况下，参与高仿制作的，那么不构成犯罪。如果员工是制作高仿的从犯，那么涉嫌诈骗罪，量刑会参照主犯的量刑，从轻或者减轻处罚。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下

2,368 2022.05.11

企业债务不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐