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顾客在店里摔倒应该第一时间送至医院,其后赔偿问题可以进行协商解决。若是协商不成,消费者可以选择向法院提起侵权诉讼来获得相应的赔偿。首先应该确认顾客在商店摔伤是否是超市未尽到安全保障义务,核心在于是否在合理限度范围内尽到对顾客人身安全和财产安
顾客在ktv摔倒致骨折,首先要看是什么原因导致顾客摔倒的,如果是台阶的设计不合理或者不合规、或因ktv的原因导致地面湿滑,由此造成顾客摔倒,经营者应承担一定的赔偿责任。 关于赔偿项目,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减
酒店顾客在酒店意外摔倒责任根据以下情形判定: 1、如果是因为酒店的设施等不安全导致的,酒店需要承担相应的责任。 2、如果是客人自己不小心造成的,客人自负责任。 3、如果双方都有过错的,按过错比例承担,具体的划分,双方协商,协商不成的,可以起
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定,从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损
根据你说的这种情况,顾客在ktv摔倒至骨折怎么负责的问题,如果你说的属实的话,可以向法院起诉让KTV全额赔偿,这个是属于他们的安全工作没有做好。
顾客在店里摔倒应该第一时间送至医院,其后赔偿问题可以进行协商解决。若是协商不成,消费者可以选择向法院提起侵权诉讼来获得相应的赔偿。 顾客在店里摔伤,如果是由于顾客自己原因造成的,则由其自己承担责任;如
需要根据具体情况和过错程度判断对方的责任。您可以起诉,根据给您造成的实际损失要求人进行赔偿。根据具体情况及侵权人过错程度也可以主张精神损害赔偿
根据我国《民法典》的相关规定可以知道,财产的继承规则适用下面几条法律规定:第一,在继承开始后,如果被继承人生前定有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。如果既没有遗嘱,也没有遗赠扶养协议的,依照法定继承的顺序进行
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工