您的位置:法师兄 > 律师普法 > 辞职了怎么问老板要工资
辞职了怎么问老板要工资

辞职了怎么问老板要工资

2020-07-22 848
普法内容
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
相关合同
离婚协议怎么写(模板)
离婚协议怎么写(模板)
审核日期:2022.03.03页数:4大小:18411KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
场地租赁合同范本(怎么写)
场地租赁合同范本(怎么写)
审核日期:2022.03.16页数:9大小:20351KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新版租鱼塘合同怎么写
最新版租鱼塘合同怎么写
审核日期:2021.12.09页数:4大小:18614KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 辞职后没领到工资,想要问老板怎么写辞职报告
    辞职后没领到工资,想要问老板怎么写辞职报告

    直接跟老板索要即可,属于正常的个人权利。

    2021-10-11 145
  • 辞职了老板拖欠工资去哪里告?
    辞职了老板拖欠工资去哪里告?

    辞职了老板拖欠工资,可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 3、仲裁,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动仲裁委员会对劳动争议作出仲裁; 4、诉讼,当

    2020-03-12 58
  • 问老板要工资怎么说合适
    问老板要工资怎么说合适

    劳动者可以按照劳动合同的约定直接要求老板给付相应工资。双方能就工资协商一致的,可以在约定时间支付工资。 双方不能就工资支付协商一致的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门接到投诉后会调查是否属实,若属实的,劳动行政部门会责令用人单位支

    2020-01-14 114
专业问答更多>>
  • 老板说我要辞职了没压工资

    1、实习期离职需要提前3日申请,实习期届满则需要提前30日申请离职,但更要的是,你要有申请离职的证据,口说无凭,打起官司,单位不一定承认你申请过,明白么? 2、单位无权押你工资,压工资就去投诉或仲裁,

    2023-06-17 15,340
  • 合同到期了要扣工资老板不辞职怎么办?

    如果入职一个月没签合同辞职是有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意

    2022-07-07 15,340
  • 老板换了老板要求辞职我该怎么办

    建议双方先协商处理,委托律师帮助处理解决。

    2022-10-28 15,340
  • 老公被公司开除辞职了老板要扣我工资怎么办

    工资是劳动所得,老板不可以随意乱扣工资 如果你的工资被无故克扣,你可以和老板协商,协商不成可以通过法律渠道维权 具体维权途径,向劳动保障部门投诉或是申请劳动仲裁,申请仲裁需提供相关证据,例如劳动合同证

    2022-06-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板突然辞退员工工资怎么赔付 00:53
    老板突然辞退员工工资怎么赔付

    老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照劳动合同

    1,522 15,340
  • 工地老板不给工资一直托怎么办 01:39
    工地老板不给工资一直托怎么办

    1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

    2,147 15,340
  • 辞职了拖欠工资不发咋办 01:18
    辞职了拖欠工资不发咋办

    不断电话催,客气一些,同时注意录音,如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料:劳动合同书;工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登

    1,198 15,340
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?