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劳动者对自己曾受过刑事处罚的情况,有如实告知的义务。公司如果进行有针对性的调查,很容易查清。法律规定:除了未成年人犯罪,符合法定条件的,犯罪记录封存。其他任何案件都是公开的,单位可以查询。劳动者隐瞒犯罪事实的,用人单位有权解除合同
被判缓刑一般不能瞒住单位,宣告缓刑可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
有的地区是可以查到,有的地区查不到。方法是:在原单位离职办完了所有手续,停缴医保之后,再输入你的身份证号,如果显示有单位给你交医保,就知道你的新公司是哪家,如果没有显示单位,那说明新单位还没给你交社保。
判缓刑的,也属于刑事处罚,会留下案底。犯罪记录永久保存,不能消除。犯罪时未满18岁,判决时间不超过5年,法院依法封存犯罪记录。《刑事诉讼法》第二百七十五条犯罪时未满十八岁,被判处五年有期徒刑以下应封存
《刑事诉讼法》第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进
我国没有前科消除制度,不管是违法记录、还是犯罪记录都会伴随当事人终生。 “案底”一般是指有犯罪记录,即有案底,有前科。刑事处罚的记录可以在公-安机-关、检-察院、法-院查询到。判处缓刑的,在司-法-局
现在公安机关已经建立了犯罪信息数据库。如果你因犯罪受到处罚,上面会有你的记录。用人单位可以到当地公安机关或者当地派出所进行核实。
别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定,自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息,必须受到法律的保护,他人是查不到的,社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的,必须进行保密,不可以提供给其他人。即
诈骗是可以判处缓刑的,但要符合一定的条件。首先是行为人诈骗的数额在三万元以下,可能判处三年以下有期徒刑的;第二,是行为人犯罪情节比较轻微,比如说有悔罪的表现,没有再犯罪的危险,对所居住社区没有重大不良影响等;第三,限制对于首要分子或者累犯适
行为人盗窃构成盗窃罪的,只要符合缓刑的条件,是可以缓刑的。 缓刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认并已经构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验