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试用期的陷阱有什么

试用期的陷阱有什么

2020-12-08 101
普法内容
试用期的陷阱: 一、试用合格再签订劳动合同。 二、试用期期限超过法定期限。 三、擅自延长试用期或多次试用。 四、试用期工资低于。 五、试用期内不为职工缴纳。
《劳动合同法》规定:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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