同一单位医保为什么不一样多

2020-11-22 547

普法内容

个人帐户的划入比例与年龄挂钩，年龄越大划入比例越大。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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为什么同一单位职工社保基数一样社保缴费不同
同一单位职工社保基数一样社保缴费不同是因为职工应发工资每月不同，缴费工资不同。职工社保缴费，是按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的，单位申报的工资应当以用人单位应当工资为准，应发工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的名义统筹地区上年度

2021-12-13 1,341
为什么各省医保政策不一样
（1）医疗机构的等级不同，报销比例就会有所差异。（2）医疗机构等级相同，职工医保和居民医保的报销比例不一样。（3）职工医保参保人是否在职也会对报销比例有影响。（4）在同等级的情况下，公立医院和民营医院报销比例是一致的。

2020-04-08 1,197
换单位社保档次不一样吗
换单位社保档次是一样的，公司可以按自己的意愿选择缴费基数，可以按社保的最低基数缴费，也可以按公司的真实公司工资缴费，那不同公司，缴的，有两种可能，一个公司按他原单位的基本工资缴费，一个公司按社保的缴费基数线缴费。

2020-09-07 362

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同一单位，年龄一样，不一样为什么？
因为个人缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额等不同而区别。r《社会保险法》r第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。r基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户

2022-10-29 15,340
市同一个单位的员工，为什么保险，单位负担的部分不一样呢？
同一个公司有的是在编工作人员，有的是合同工很多原因，有的是临时工。工伤险都会因此而不一样啊。另外，不同公司员工身份还不一样，工伤险是按照基本工资的一个比例乘出来的，所以不一样。工伤险当然也不一样

2022-10-28 15,340
工伤保险单位为什么一直不出钱
工伤索赔中为保证收入证明的真实性，核定表中要求对收入证明每一位申请家庭成员的上年可支配收入均需由所在单位证明，由单位签章，并承诺:其为申请人出具的收入证明真实有效，若单位为申请人出具虚假证明，单位愿意

2022-05-04 15,340
单位十级工伤为什么赔偿一般都不一样？
程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部

2022-08-04 15,340

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01:02
单位辞职后社保医保怎样续交
单位辞职后社保医保的续交方式如下：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不

9,865 15,340
01:30
社保挂单位和自己交有什么不同
社保挂单位和自己交的不同如下： 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险，也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险；而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险； 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费，职工本人要缴纳缴费基数的

1,426 15,340
01:10
为什么要交医保
要交医保的原因是医疗保险有强制、预防、保障的作用。具体如下： 1、只要是城镇在岗职工，用人单位会缴纳医保等社保种类，这是带有强制性的； 2、生病住院时可以减轻自己和家人的负担； 3、有保障作用，有医疗保险做保障，一旦生病住院了，起码的医疗保

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