社保开户没缴纳还算应届

2020-12-30 1,142

普法内容

没缴纳社保就算，具体可以询问当地人社局。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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缴纳社保就不算是应届毕业生了吗
1、已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定，一般情况下只要能顺利改派就没关系，但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业，不算是应届毕业生。所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。 2、如果你缴纳的是居民社保而非职工社保，就不影响

2020-10-17 1,623
社保交完还算应届生么
只要签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,就不属于应届生了。

2020-12-11 1,242
个人缴纳社保应该缴纳多少
个人社保缴费金额是被保险人的缴费基数影响，不同地区的人情况会有所不同。一般来说，个人缴费人员在最低工资标准至本市上年度在岗职工月平均工资300%的之间自行确定缴费基数。同时，其中开设个人账户和统筹账户的花销都需要个人承担。

2020-10-03 251

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缴纳社保期满的还算应届生吗？
1.应届毕业生是指，当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。2.一部分学生在校期间在企业中进行实习，企业按国家规定与之签订劳动合同并交纳社会保险并不影响学生是否是

2022-10-31 15,340
市的个体工商户开户缴纳社保算是有单位缴纳社保吗？
若为灵活就业人员参保，即个人窗口每月通过邮储银行账户划扣社保费用，女性退休年龄为55岁。

2022-10-20 15,340
单位没有缴纳社保, 没有缴纳社保, 劳动局应该怎么办
社保局依法有权处理，责令单位补缴，不处理是不负责的表现。劳动局也应该受理啊，只有法院不该受理。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法经济法 2013-7-19 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中

2022-03-18 15,340
应届毕业生在实习期不缴纳社保怎么办
应届毕业生实习期间公司不支付社会保险，不符合劳动法。签订劳动合同有社会保险，公司有义务向员工支付社会保险，这是国家强制规定的。签订劳动合同未缴纳可以去劳动仲裁部门投诉。

2021-10-23 15,340

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00:56
没有单位的人如何缴纳社保
没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局

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01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算
单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然

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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

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