工伤残疾人出现误工费怎么办

2020-05-17 54

普法内容

残疾人出现人身损害，从事正常工作的，有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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残疾人出现人身损害有没有误工费
残疾人的人身伤害是有误工费。误工费不按人群划分。只要收到误工费，就可以要求公司支付误工费。误工费按原工资福利标准支付，但不得超过12个月，特殊情况可延长。职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留

2022-04-14 392
残疾人有事故误工费吗
残疾人出现人身损害，有误工费。是否有误工费与是否是残疾人是无关的。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

2020-12-09 90
残疾人做错了事伤残鉴定能赔偿误工费吗
残疾人出现人身损害，一般是有误工费的。误工费具体是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

2021-11-03 41

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残疾人出现人身损害，有误工费吗
误工费本身是赔偿从事正常工作而实际减少的收入。残疾人没有工作是不存在误工费的，当然如果其有其他的收入也可以要求赔偿误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

2023-01-24 15,340
职工工伤保险没有出现残疾怎么办
如果公司没入工伤保险残疾了，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

2022-07-02 15,340
残疾人是否存在误工费
残疾人出现人身损害，有误工费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款：“受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天”的规定，主要是针对受害人在定残

2022-07-21 15,340
残疾人是不是有误工费
1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的： 2.1受

2022-07-17 15,340

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

2,621 15,340
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工伤期间误工费有吗
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工

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