雇用未满17岁怎么处罚

2020-12-01 171

普法内容

雇佣17岁的未成年人工作是不算违法的,但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。

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雇佣17岁如何处罚
17岁不属于童工不用处罚。雇佣17岁的未成年人工作是不算违法的，但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。违反规定的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020-10-04 225
雇佣17岁未成年的后果
雇佣17岁的未成年人工作是不算违法的，但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

2020-06-13 594
雇佣未满十六岁
一、禁止使用童工规定对使用童工的行为给予相应的处罚。二、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。三、为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款

2020-11-07 222

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雇佣未满16岁未成年人的处罚
雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,应当承担刑事责任。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规

2023-12-16 15,340
未满17周岁行政处罚如何送达
根据《行政处罚法》规定，不满14周岁的人的违法行为不予处罚；精神病人发病期间的违法行为不予处罚；违法行为超过两年未被发现的不再处罚；违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。行政处罚

2022-08-13 15,340
雇佣未满16岁打工怎么处罚,有哪些规定
雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,应当承担刑事责任。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规

2023-08-26 15,340
雇用未满十八岁犯法吗
根据我国的法律规定，童工是指未满十六周岁的未成年人。如果已年满十六周岁，就不属于童工了。雇用是不违法的。

2022-10-26 15,340

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未满16岁交通事故怎么赔偿
未满16岁交通事故的赔偿，需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿。具体有以下的赔偿项目：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，

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不满14岁犯罪怎么处理
未满14周岁的人，无论实施了何种危害社会的行为，都不负刑事责任。根据治安管理处罚法，可以责令其监护人严加管教，或送少管所进行管理帮教。根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满十六周岁的人犯罪，应当承担刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯

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未按规定使用灯光怎么处罚
未按规定使用灯光的处罚如下： 1、机动车在发生故障或者事故后，不按规定使用灯光的，罚款200元，扣3分； 2、机动车超车不按规定使用灯光的，罚款100元，记1分；３、机动车夜间会车不按规定使用灯光的，罚款100元，记1分；４、机动车通过

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