雇佣未满16岁未成年人的处罚
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企业事业组织个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以罚款;情节严重的由工商行政主管部门吊销营业执照。
雇佣未满16岁未成年工: 1.责令改正。 2.罚款。 3.吊销营业执照。 由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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16岁未成年发生性是否违法,要按照实际情况来定。已满十四周岁不满十六周岁的人偶尔与幼女发生性行为,情节轻微、未造成严重后果的,不认为是犯罪。与已满14周岁,未满16周岁的少女发生性关系,只要该少女完全自愿,不构成强奸,也不触犯法律,不需要承
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