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撞伤学生误工费的认定是学生通常情况下是没有误工费的,但是需要赔偿其他的费用,如医疗费、住院费、营养费、伙食费等等。误工费的适用对象是已经参加工作的人员,学生不是误工费的赔偿对象。
误工费的认定受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。误工费的裁判依据是受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计
被车撞了误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,护工费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。
如果学生被撞伤的,一般没有误工费。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的收入,根据受害人的误工时间和收入状况确定。而学生尚未参加工作没有收入,不适用于误工费的赔偿。
受伤的学生一般没有误工费。误工费是因不能从事正常工作而实际减少的收入,根据受害者的误工时间和收入状况确定。没有收入的学生还没有参加工作,不适合赔偿误工费。
如果学生被撞伤的,一般没有误工费。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的收入,根据受害人的误工时间和收入状况确定。而学生尚未参加工作没有收入,不适用于误工费的赔偿。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
误工费根据误工时间和收入状况确定,工伤期间误工费的计算标准具体为: 1、职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费; 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 3、有固定收入的,误工费