安置后未上岗期间工资

2021-10-12 676

普法内容

1、待安置期间生活补助费：按政策规定从1998年12月29日《中华人民共和国兵役法》颁布施行后执行，对之前退出现役的退役士兵存在待安置期的，从政策出台之日起享受待安置期间生活补助费； 2、安置后未上岗期间生活费：按政策规定从2001年《黑龙江省人民政府关于做好2001年冬季退役士兵接收安置工作的通知》印发开始执行，对之前退出现役的退役士兵存在安置后未上岗期的，从政策出台之日起享受安置后未上岗期间生活费。

《工资支付条例》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

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安置期间未上岗怎么办
承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。合同存续期内单位依法关闭、破产、改制

2020-06-02 278
怎么证明退役军人安置未上岗
带自己的相关身份证件和退役士兵档案，安置通知书、退出现役证件和介绍信以及证明自己自主择业的证明等相关文件到当地的有关部门进行审查、证明。

2020-01-31 795
退伍军人安置未上岗怎么界定？
服现役满10年。在《退役士兵安置条例》施行以前入伍、施行以后退役的士兵，在政策执行上有双向选择，可以按照《退役士兵安置条例》执行，也可以参照入伍时国家有关退役士兵安置规定执行。目前，仍在部队服役的2011年11月1日以前的士兵已经转为士官，

2020-11-27 711

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怎么证明退役军人安置未上岗
带自己的相关身份证件和退役士兵档案，安置通知书、退出现役证件和介绍信以及证明自己自主择业的证明等相关文件到当地的有关部门进行审查、证明。

2021-12-29 15,340
退役士兵安置未上岗如何补偿
1、第三十六条承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳

2023-09-13 15,340
安置下岗职工A先找岗位后培训
北京安置下岗职工新思维先找岗位后培训在安置下岗职工中，北京崇文区职业技术学校独辟蹊径：先找岗位后培训。该校在对下岗职工的培训中发现，由于培训技能与社会需求严重脱节，致使大批经过培训的职工仍然找不到合适

2022-10-21 15,340
安置后未上岗参与企业改制的条件是什么？
一、新条例关于退役士兵安置的有关规定（部分节选）第十八条义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。第十九条对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专

2022-08-07 15,340

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

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