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拒不支付劳动报酬罪的构成要件是什么?

拒不支付劳动报酬罪的构成要件是什么?

2022-04-14 362
普法内容
拒不支付劳动报酬罪构成要件如下: 1、客体要件,既侵犯劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市场经济秩序; 2、客观要件,表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,经政府有关部门责令支付仍不支付; 3、主观要件,本罪在主观方面表现为故意; 4、主体要件,本罪主体为一般主体,包括单位和自然人。
《中华人民共和国刑法》
第三百一十三条  对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

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张涛律师 张涛律师

北京盈科(杭州)律师事务所 | 合伙人

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