公职人员被批捕是否可以不交工资

2020-08-12 52

普法内容

公职人员被批捕会停发工资。公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。

《中华人民共和国公务员法》第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。

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公职人员被批捕不起诉的双开吗
不起诉，是指人民检察院对公安机关侦查终结移送起诉的案件和自行侦查终结的案件进行审查后，认为犯罪嫌疑人的行为不符合起诉条件或没有必要起诉的，依法不将犯罪嫌疑人提交人民法院进行审判、追究刑事责任的一种处理决定。公职人员被批捕不起诉的情况下，一般

2020-05-29 178
工人被批捕被单位解雇之后可以开除公职吗
职工被批捕后被依法追究刑事责任的可以开除。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。如果经法院审理判决劳动者无罪的，一般不可以开除劳动者。

2020-06-15 47
员工被批捕后工资怎么处理
员工被批捕后工资会进行停发，这里的停发是指被捕之后停发工资，被捕之前的工资需要正常发放。此外对于被判刑的员工，用人单位可以与该名员工解除劳动合同。

2020-06-11 107

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公司侵占职员八万是否可以批捕
职员侵占公司九万会批捕，此时该职员会构成利用公司的职务犯罪，并且已经达到了重大类型标准，故此只要公司向公安机关举报，该职员是一定会被逮捕的。一般来说，职员都会有职权，单位为了防止其侵占公司的财务，会做

2023-11-20 15,340
被批捕的员工的工资是否会执行？
职员被批捕后工资会暂停发放，并且企业有权与员工解除劳动合同。据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符

2022-11-11 15,340
法律规定公职人员批捕后停工资吗
公职人员如果在被批捕的情况之下不会停发工资，只会对其减少发放工资，一般是发放工资的75%。如果已经进行判决的话，那么公职人员将会被进行开除，然后单位再停止下发其工资。

2023-02-05 15,340
被逮捕公职人员工资怎么发
1.国家机关事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑期间，停发原工资。 2.对安排了临时工作的缓刑人员，原为国家公务员的按本人缓刑前基本工资额的60%发给生活费；机关工勤人员按工资中固定

2022-12-02 15,340

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离职人员工资拖欠不发怎么解决
只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后，劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况，劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一，劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉，虽然方

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刑事拘留后又被不批捕是怎么回事
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，对不符合逮捕条件、或具有下列不追究刑事责任的情形之一的，人民检察院应当或者可以作出不批准逮捕的决定或者不予逮捕：第一，情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；第二，事实不清，证据不足的；第三，初犯、偶

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01:15
批捕以后多久移交检察院
批捕后派出所一般会在两到三个月左右的时间，把刑事案件移交检察院。在批捕请求被受理之后，公安机关的侦查职员，依旧需要对案件展开侦查。如果是侦查无法获得足够的证据的，此刑事案件就有可能会被撤案。批准决定要按侦查犯罪的需要，确定采取技术侦查措施的

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