工人被批捕被单位解雇之后可以开除公职吗

2020-06-15 38

普法内容

职工被批捕后被依法追究刑事责任的可以开除。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。如果经法院审理判决劳动者无罪的，一般不可以开除劳动者。

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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公务员批捕后就被单位开除了吗？
被批捕后犯罪事实成立就需要开除公职，对于国家工作人员，事业单位人员，由于其职业的特殊性，对于其自身的纪律要求要一般的劳动者严格，如果犯罪被判刑的，会受到内部行政处罚。公职是指国有企业、事业单位的正式职工的职位，开除公职则属于行政处分中最严厉

2020-06-06 106
除了开除之外第三方用人单位都可以解雇吗
签了第三方用人单位不可以解雇，用人单位上班报道，用人单位正式接收后三方协议的效力自行终止，违约金的效力也自行终止。此时，大与用人单位的关系应该由《劳动合同法》进行调整，应该与用人单位签订劳动合同。

2020-10-18 93
在我国职工被批捕后能否开除
在我国职工被批捕后如果被依法追究刑事责任的，可以开除。根据相关法律的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。如果经法院审理判决劳动者无罪的，一般不可以开除劳动者。

2020-07-15 65

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被批捕后可以开除公职吗
我国职工被逮捕后，依法追究刑事责任的，可以开除。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。法院判决劳动者无罪的，一般不得开除劳动者。

2021-11-05 15,340
在我国职工被批捕后可以开除吗
被逮捕并非用人单位解除劳动合同的法定理由，被追究刑事责任才可以开除。逮捕是强制措施，并非刑事责任。

2022-06-24 15,340
雇员被批捕劳动合同可以解除吗
员工被批捕后不一定被解除劳动合同，当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任，只有判刑以后才能解雇该员工。劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同

2022-06-21 15,340
人被逮捕后开除公职吗
开除公职要根据判刑情况和单位的性质而定。司法机关、银行工作人员、教师，被法院作出有罪判决后，不论是否缓刑，就一定会被开除公职。其他行政事业单位工作人员被判刑后，未判处缓刑的也会被开除公职。如果判处

2022-08-14 15,340

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被批捕了可以取保吗
批捕即批准逮捕，是指人民检察院同意公安机关逮捕犯罪嫌疑人的请求。公安机关在侦查中认为需要逮捕犯罪嫌疑人时，应当制作提请批准逮捕书，连同案件材料和证据一并报送人民检察院审査批准。被批捕的犯罪嫌疑人符合下列条件之一的可以取保候审：可能判处管制

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学历被注销会被开除公职吗
学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： 1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； 2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； 3、玩忽职守，贻误工作； 4、

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因单位等级考核末等被解雇合法吗
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位单方解除劳动合同，必须同时满足以下两个条件：1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一；2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说，如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理

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