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本人去办理报备,用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章就可以恢复了。需要有单位出具的解聘通知书和相关档案材料。社保局统一格式四联式,失业证明。社保局统一格式一式两份,失业登表。社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。
失业保险不能自己交,失业保险由个人和用人单位共同缴纳,不可以自行缴纳。如果用人单位不缴纳失业保险,劳动者可以到单位所在地区的社会保险中心,或劳动监察大队投诉举报。如果为灵活就业人员,一般只能缴纳养老保险和医疗保险,不支持自行缴纳失业保险。
根据失业保险条例的规定非因本人意愿中断就业的,才可以领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。
财政部。超过部分扣除你当月缴纳的五险一金,再除以你工作年限.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年度职工平均工资
如果失业了,也可以交纳自己的养老保险金。
自己的原因解除劳动合同的,依法不能享受失业保险待遇。
停领失业金不需要办理专门的停领手续。只要新入职用人单位单位给劳动者缴纳社保,直接通过失业证,在单位办理入职手续即可。失业金的领取就会自动停止。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并停止享受其他失业保险待遇: 1
自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件,只有符合条件,才可以领取。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,
五险一金要自己交钱。五险部分,个人只用交三险,从工资里扣;公司五险都要交,不从工资里扣,并且公司交的比例,比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗