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自己缴纳五险一金,一年缴费金额大约在400-600元之间。个人缴纳居民养老保险的话,因为只能缴纳养老保险和医疗保险两种,其他险种不需要个人账户缴纳。而且个人缴纳居民养老保险的缴费标准各省市都不太一样,并且居民也可以选择自己所能承受的缴费基数
自己交五险只能缴纳医疗保险和养老保险。自己缴纳保险只能以灵活就业人员的身份进行缴纳,但是只能缴纳医疗保险和养老保险,五险一金其中的公积金、生育保险和失业保险以及工伤保险,个人是不能进行缴纳的,具体的缴纳数额是根据当地的经济情况而制定的个人可
一、养老保险 缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 二、医疗保险 缴费比例:单位9%,个人2%+3元。 三、失业保险 缴费比例:单位2%,个人1%。 四、工伤保险 缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,自己不
五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。五险一金是非常需要购买的,其作用主要表现在:它能够保障人民生活基本需要,维护社会稳定,起到社会“安全网”和“稳定器”的作用。
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单
养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每个
不合适,单位与你缴纳的比例不符合规定,给你规定自己看看:社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单
五险一金要自己交钱。五险部分,个人只用交三险,从工资里扣;公司五险都要交,不从工资里扣,并且公司交的比例,比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
五险一金一个月要交多少钱,应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的,应当根据当事人的工资确定缴纳的费用,对于五险的社会保险费,应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴;对于住房公积金的费用,应当由用人单位按照职工的