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请病假仍在家正常工作也是合理的,但是工作并不是义务。根据法律规定,劳动者处于医疗期内,有合法正当的不提供劳动的理由,单位不能就此认定员工违约。
缓刑期间可以工作。我国刑法并没有限制其工作的权利,被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:遵守法律、行政法规,服从监督;按照考察机关的规定报告自己的活动情况等等
缓期执行中可以正常工作。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。宣告缓刑后不会限制人身自由,但要接受社区矫正机关监督。缓期执行分为以下两种: 1、缓刑,即判处一
在缓刑考验期内不违法禁止性规定的是可以正常工作的。 《刑法》第七十五条,被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:(一)遵守法律、行政法规,服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;(三)遵
缓期执行中能正常工作吗看做什么工作了,因为缓期执行中是不能出差的。
是否能够被判缓刑是有严格的法律规定的,我国《刑法》对缓刑的条件作出了明确的规定。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七
矽肺属于职业病。一般来讲矽肺病是属于职业病的。做工伤认定需要携带劳动合同书、医疗诊断证明材料、本人、申请书等材料到人社局保险部门申请工伤认定,工伤认定书下来之后到人社局指定的医院做劳动能力鉴定。
缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。只要遵守相关规定,其他工作、学习可以正常进行。被
企业不安排正常休假,劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成,或者一方不愿意协商的,导致发生劳动争议的,那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指,国家根据劳动者工作年限和劳动繁重
提交病情证明不可以适用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,缓刑的适用条件为被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,并同时满足不具有再犯危险性、具有悔罪表现、犯罪情节轻微、宣告缓刑对其所居住的社区不会造成不良影响等条件的,才可以适