您的位置:法师兄 > 律师普法 > 关于营运车辆管理的法律法规
关于营运车辆管理的法律法规

关于营运车辆管理的法律法规

2020-05-16 978
普法内容
《中华人民共和国道路运输条例》第四十条道路运输站(场)经营者应当对出站的车辆进行安全检查,禁止无证经营的车辆进站从事经营活动,防止超载车辆或者未经安全检查的车辆出站。道路运输站(场)经营者应当公平对待使用站(场)的客运经营者和货运经营者,无正当理由不得拒绝道路运输车辆进站从事经营活动。道路运输站(场)经营者应当向旅客和货主提供安全、便捷、优质的服务;保持站(场)卫生、清洁;不得随意改变站(场)用途和服务功能。
《中华人民共和国道路运输条例》第四十一条道路旅客运输站(场)经营者应当为客运经营者合理安排班次,公布其运输线路、起止经停站点、运输班次、始发时间、票价,调度车辆进站、发车,疏导旅客,维持上下车秩序。道路旅客运输站(场)经营者应当设置旅客购票、候车、行李寄存和托运等服务设施,按照车辆核定载客限额售票,并采取措施防止携带危险品的人员进站乘车。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 非法营运车辆不处理的法律后果是什么
    非法营运车辆不处理的法律后果是什么

    非法营运车辆不处理的后果是,行政执法部门会通过法院来强制执行。在规定处理期限到期之后采取拍卖等方式来处理违章车辆,拍卖所得用以缴纳违章罚款,缴纳完罚款多余的部分退还给车主。 违章不处理的后果有哪些 1、对于被交警现场发现的违章行为,在交警现

    2024-03-20 107
  • 关于饮酒后驾驶营运车辆的处罚
    关于饮酒后驾驶营运车辆的处罚

    饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。

    2020-08-01 468
  • 车辆出租和拼车属于非法营运吗
    车辆出租和拼车属于非法营运吗

    车辆私自出租和拼车属于非法营运。没有依法取得营运权而实施了营运行为。即未按规定领取有关主管部门核发的营运证件和超越核定范围进行经营。如果没有金钱交易行为或不能查证有金钱交易行为不能算非法营运。 非法营运是主要以依靠营利为目的,抬高价格,或

    2022-07-02 944
专业问答更多>>
  • 关于饮酒醉酒驾驶营运车辆处罚的法律依据

    《道路交通安全法》第九十一条: 第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二

    2020-12-06 15,340
  • 运营车辆报废要求,有没有相关的法律规定

    一般情况下,营运车辆是根据车辆类型划分使用年限,达到规定使用年限,经修理和调整仍不符合机动车安全技术国家标准对在用车有关要求的;经修理和调整或者采用控制技术后,向大气排放污染物或者噪声仍不符国家标准对

    2023-06-15 15,340
  • 法律规定车辆违法营运会判刑吗

    需要看违法营运的情节而定,一般而言非法营运仅进行行政处罚,不会判刑,如有其它疑问的可以来电咨询。

    2022-10-27 15,340
  • 网约车运营管理什么法律规定

    网约车应当是归各省、自治区人民政府交通运输主管部门管理,网约车是指以互联网技术为依托构建服务平台,整合供需信息,使用符合条件的车辆和驾驶员,提供非巡游的预约出租汽车服务的经营活动。

    2023-06-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 公务车辆使用管理办法 01:03
    公务车辆使用管理办法

    公务车辆使用管理办法是,为了进一步规范党政机关公务用车管理,有效保障公务活动,促进党风廉政建设和节约型机关建设,根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《机关事务管理条例》等有关规定,而制定的。适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监

    4,916 15,340
  • 顺风车是否是非法营运 01:16
    顺风车是否是非法营运

    私家车跑顺风车不算非法营运。按照顺风车合乘公约显示,其性质是合乘双方自愿的社会互助行为,并不属于道路运输经营行为。非法营运的认定:1、使用报废的、擅自改装的、拼装的、检测不合格的客车从事道路客运经营的,应当认定为非法营运;2、挂靠从事道路客

    9,202 15,340
  • 关于工资拖欠的法律 01:09
    关于工资拖欠的法律

    关于工资拖欠的法律,具体情况如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金; 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠

    3,127 15,340
损害赔偿不同阶段法律问题导航
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?