公司把员工的公款拿走

2021-11-29 76

普法内容

员工把公款拿走属于挪用资金罪。公司员工挪用单位资金一万元至三万元以上的，构成挪用资金罪，要追究刑事责任。可以按照公司的规章制单进行处罚，例如开除或赔偿单位损失，再追究其法律责任。

《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

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要走公司，员工可以不交工资，直接拿到公司没拿
不能。拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的，否则涉嫌盗窃罪或者侵占罪，公司不发工资，可以向劳动监察部门进行举报。根据相关的法律规定，用人单位拖欠工资可以由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，可以通过法律手段来解决，但是拿公司东西显

2020-08-22 93
把公司的财产拿走属于犯罪吗
公司员工把公司财产拿走涉嫌职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以

2022-12-02 235
公司员工离职故意拿走财物
公司员工离职故意拿走财物，应算做盗窃公司财物。需确定数额看其是否构成刑事犯罪，如果不构成刑事犯罪的进行治安处罚，构成犯罪的则视情况量刑。

2020-09-13 330

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公司员工把公司财产拿走属于什么犯罪
属于职务侵占罪，职务侵占罪由公安机关侦查立案。职务侵占损害公司利益也涉嫌犯罪，可以向公司举报，公司会向公安机关报案。也可以自己报案。任何单位和公民个人如果发现有人犯罪，都有权也有义务向公安机关、检察机

2023-07-24 15,340
公司员工拿走20万元公司不承认
看完了你的陈述，由于你的问题不明确，所以也不好直接回答。从你的陈述来看，一切对你公司是不利的。你公司提供了介绍信，后来又与温州业主签订了合同，从法律上讲，你公司就是合同当事人，对外的一切合同权利和义

2022-05-09 15,340
公司不清算员工拿走货款犯法吗
涉嫌职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的行为。案情所述，该笔货款即属单位的财物。尽管，其占有的理由是要与公司清算，但是，

2022-05-03 15,340
被公司开除会拿走员工的工资吗
看具体情况定。要看该离职员工当初在职时是否参与诈骗，如果当初在职时，该离职员工参与了诈骗，不仅会被公安传唤，而且会被追究刑事责任的，要被抓坐牢，如果没有参与诈骗，就不会被抓坐牢。《刑法》第二百六十六条

2022-08-05 15,340

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00:57
公司诈骗员工判多久
公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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01:13
公司非法经营员工怎么判的
单位犯非法经营罪的，一般只会对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，而其他的人员是不会追究刑事责任的。员工是否受到公司犯罪的牵连，要看员工的参与程度。如果直接参与公司犯罪活动，客观上直接参与了犯罪活动，主观上也认识到公司的经营

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