手指少一节算不算残疾

2022-08-06 19,666

普法内容

手指少一节算残疾。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，通常会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包含两个部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，另一部分是伤残鉴定赔偿。一、个人工伤认定所需材料如下： 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明； 2、《职工工伤认定申请书》； 3、员工本人身份证和工作证； 4、员工或用人单位伤事故情况材料； 5、有关旁证材料，如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。二、工伤的认定程序如下： 1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料； 2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实； 3、认定。一般于60日内作出认定。总而言之，手指少一节一般算作残疾，如果没有后遗症，则一般算作十级伤残；一般需从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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九级伤残算不算残疾
残疾人是指由残联按照国家标准委托医疗机构评定残疾等级，是否符合残疾标准的人员。与工伤伤残等级无关，工伤职工申请办理残疾证，必须在户籍所在按程序另行申办按残疾人鉴定标准重新评定。一般而言，工伤九级是不够残疾人的伤残等级的。《中华人民共和国残疾

2020-04-23 896
跛脚算不算残疾
算的，残疾很明显的可以直接到残联进行等级审核办理，不明显的必须到指定医院、指定医生进行评级。如果两脚相差达五厘米，符合肢体残疾四级的标准，可以直接到残联进行办理的。

2020-12-06 1,780
残疾人证注销了算不算残疾人
残疾人证注销了算不算残疾人需要根据残疾人是否真的已经痊愈。注销残疾证是不合理，该证只是证明人体残疾程度的证明而易，与社保，工资福利毫无关连，只是能享受国家对残了人该享受的某种优惠和待遇。

2020-09-09 738

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左手中指因少一节算残疾吗可以定几级能不能办残疾证
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T）中所规定的情形，应属于十级伤残，因工负伤应该给伤者发个工伤证，工伤证与残疾证无关！同时按照《中国残疾人实用评定标准》伤者的此情形尚未达到轻度伤残

2022-10-18 15,340
左手食指截掉一节缺失筋算残疾吗?
是什么原因你没有说清楚，比如交通事故还是工伤。

2022-10-28 15,340
右手大拇指失去一个关节算残疾吗？
个人认为可能性不大，建议咨询相关部门。

2022-10-31 15,340
右手食指一根手指无了算多少级残疾
右手指断了一节构成十级伤残。参考法律：《工人工伤与职业病致残程度判定准则》十级第（6）项：“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功效丧失”。注意：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，

2023-09-24 15,340

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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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产假节假日算不算在内
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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