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对于人身损害伤残应当由当事人委托司法机构,交由具有资质的医疗机构进行鉴定。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计
人身损害九级一次性的伤残补助金为九个月的本人工资。本人的工资指的是受伤的职工遭受事故伤害前一年的平均月缴费工资。本人的工资比统筹地区的职工的平均工资搞百分之三十的,按照统筹地区的职工的平均工资的百分之三十进行计算;本人的工资比统筹地区的职工
致人九级伤残应根据实际情况处罚。致人人九级伤残,应当进行法医鉴定,构成轻伤就涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。 故意伤害罪的客体是他人的身体权,所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织
依据我国《刑法》的规定,故意伤害他人身体造成9级伤残的,量刑的标准要依据受伤的程度而定,如果是重伤的,可以处三年以上十年以下有期徒刑。 重伤,是指有下列情形之一的伤害: (一)使人肢体残废或者毁人容貌
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根据五部委联合发布《人体损伤致残程度分级》,最新发布的《人体损伤致残程度分级》有两个重要改变,请大家务必注意:第一:取消《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准,自2017年1月1日后所有交通事故案件、故
首先应按一个最高级的来计算,较低的伤残用附加系数来计算,比如,张三头部十级伤残,颈部也是十级伤残,根据2010福建省城镇居民人均可支配收入19576.83元/年计算公式,张三身上两个十级伤残,伤残赔偿
十级伤残的赔偿主要有: 1、医疗费,指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用; 2、误工费,受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残
护理费的支付标准如下: 1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定; 2、如果雇佣了护工护理,则以雇佣护工所实际支出作为计算标准; 3、如果是受害人家属等非护工人员进行护理的,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算; 4、护理