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《公司法》没有规定一个人只能当一家公司法人。但《公司法》规定一家公司只能有一个法定代表人。一个公司可以有多个法人代表,但只能有一个法定代表人一个自然人可以担任多个公司的法定代表人。中华人民共和国公司法并没有这方面的限制。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作
一个人可以同时担任两个或两个以上公司的法定代表人。没有禁止相关法律。但不适用于以下情况:第一、二人有限责任公司;第二,自然人投资设立的一人有限责任公司不能作为股东投资设立一人有限责任公司;第三法律没有
法律没有限制法人不能注册多家公司。但是若你成立了一人有限责任公司之后,你之后注册的公司只能是两个股东以上的合伙公司,且经营范围不涉及之前行业,担任法人就可以成立。相反,若你一开始成立的是两个股东以上的
看责任的啊,保险公司不赔有以下几种情况,酒驾,毒驾,逃逸,这几种情况都不赔偿,还有赔多少看你买了什么险种,交强险是强制性买的,里面有11万的赔偿,还有就是看责任划分,交警判定这次事故你的责任多少
只交一个月社保后来没交,如果属于用人单位没有交,可以进行补缴。如果属于个人名义交纳,可以后续再次缴纳时,连续计算。 根据相关法律规定可知,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之
只交三险算社保。交三险算交社保,但是不齐全。社保包括工伤保险,养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险,交纳这五种才算齐全。而用人单位和个人依法缴纳社会保险费的,有权查询缴费记录、个人权益记录,并要求社会保险经办机构,提供社会保险咨询等相关服
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上