对公职人员同一违法行为重复处罚

2020-07-21 276

普法内容

对公职人员同一违法行为重复处罚属于违法行为。根据相关法律规定，公职人员依法履行职责受法律保护，非因法定事由、非经法定程序，不应受到政务处分。

中华人民共和国公职人员政务处分法第七条政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。中华人民共和国公职人员政务处分法第八条政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。中华人民共和国公职人员政务处分法第六条公职人员依法履行职责受法律保护，非因法定事由、非经法定程序，不受政务处分。

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对同一违法行为可以对两次同一行政处罚吗
当事人的同一个违法行为不得给予两次以上罚款的行政处罚。

2020-08-09 273
公职人员有违法行为的该怎么处理
公职人员有违法行为的，监察机关可以予以警告、记过、记大过。情节严重的，由所在单位直接给予或者监察机关建议有关机关、单位给予降低薪酬待遇、调离岗位、解除人事关系或者劳动关系等处理。政务处分决定书应当盖有作出决定的监察机关的印章。

2020-02-18 1,224
公职人员瞒报行政拘留处罚对象
行政拘留属于行政处罚，其性质和开车收罚单一样。一般行政处罚不会影响工作。但如果情节比较恶劣，被单位得知，则可能影响考评和晋升。

2020-06-29 525

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同一违法行为与重复处罚
1、此为一事不二罚的原则，是指其他任何行政机关均不能再对某一特定的违法行为重复处罚。2、所谓同一违法行为，是指同一违法事件，并非指同一违法行为的种类。所谓同一违法事件，是指具有特定的时间、地点、人物、

2022-05-09 15,340
公职人员违法行为从重给予政务处分
公职人员胁迫、唆使他人实施违法行为的应当从重给予政务处分。公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，

2022-07-02 15,340
公司对违法行为的员工可以进行罚款处罚吗
公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。公司对违纪的员工可以罚款吗？原《企业职工奖惩条例》规定，企业对于违反规章制度

2022-04-20 15,340
行政处罚法对重大违法行为如何认定?
在行政处罚中，重大违法行为是指情节严重或者后果严重的违法行为。法定的从重处罚的情节包括： 1.违法行为有较严重后果的； 2.行为人有教唆、胁迫、诱骗他人的违法行为的； 3.打击报复证人的等。

2022-07-23 15,340

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01:10
公职人员违法怎么处理
公职人员违法，需要根据违规的严重程度进行处理。情节轻微，不涉嫌犯罪或者行政处罚的，只给予政务处分，在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，需要按照规定降低级别。情节严重，有违法暴

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醉酒驾驶公职人员怎么处罚
在司法实践中，公职人员醉酒驾驶机动车一般罚款两千到三千元，醉酒驾驶营运机动车一般罚款五千到六千元。除罚款外，还会对行为人进行一定时间的拘役。我国的相关法律法规规定行为人醉驾后，要由管理部门约束至酒醒，并且吊销醉驾行为人的机动车驾驶证，依

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01:04
行政处罚法规定行政处罚的对象
《中华人民共和国行政诉讼法》规定行政处罚的对象是：违反行政管理秩序的行政违法者，且具有一定的责任能力。行政处罚是触犯了行政法规规范的人，可能需要承担的，对于这些民事主体。如果是被责令需要承担相应的处罚，则需要履行自己应尽的义务，但是根据司法

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