请假半个月社保要个人承担吗

2020-10-15 589

普法内容

不是的，在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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一个月内病假请了15天社保要自己承担吗
不需要,只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响绩效工资和基本工资。

2020-10-18 498
月薪4000社保个人要承担多少
工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为： 1、医疗保险，4000乘2%等于80元，单位6000*8%=320元； 2、养老保险，4000乘8%等于320元； 3、失业保险，4000乘1%等于40元，单位4000乘2%等于80元； 4、

2023-04-21 2,092
上班半个月,社保交一个月还是半个月
通常是一个月。社保缴纳是用人单位的一项法定义务，为保障劳动者的合法权益，用人单位应当依据法律规定足额缴纳社会保险。因为五险一金的缴费时间是上个月，各种保险的时间会有些差异，但都是在上个月。

2020-12-12 953

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请假要半个月，单位应该缴社保吗
在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成，一是用人单位缴纳的，二是劳动者

2022-04-12 15,340
月底申请请假半个月单位交部分社保吗
在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成，一是用人单位缴纳的，二是劳动者

2022-03-27 15,340
请半个月的病假，当月的社保是自己交吗
企业破产清算期间还在上班人员的缴纳方式;没有解除劳动合同还在上班的人员单位是继续缴纳社保的。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：单位承担20%，个人承担8%；单位承担8%，个人2%；单位承担2%

2022-09-05 15,340
请假半个月社保是不是要实行1次性
不是的，在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用

2022-11-14 15,340

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01:15
社保个人承担多少
社保个人承担比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.

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个人承担的社保计入什么科目
个人承担的社保计入其他应付款科目。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款，社会保险费即养老、医疗、失业保险科目，单位承担部分应计入，应付职工薪酬，社会保险费科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入其他应付款，住房公积金科目

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个人申请灵活就业社保
灵活就业人员可以自己缴纳社保费用，缴费应当到当地的社保经办机构申请办理社会保险登记并缴纳相关费用。个人申请灵活就业人员社保的具体流程如下： 1、取号，申请人在排队叫号机取得办理顺序号； 2、申请，申请人按顺序号到窗口提出申请，提交申请材料，

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