被行政拘留10天的拘留期间是否算旷工

2020-06-11 78

普法内容

被行政拘留10天的拘留期间不算旷工。旷工是指劳动者主观上可以出勤但故意不出勤，这要求劳动者主观上具有不出勤的故意；而被行政拘留期间无法出勤并非是因为劳动者的主观故意造成的，是因为客观原因导致无法出勤。虽然行政拘留期间不能算旷工，但是如果根据公司规章制度规定，被行政拘留属于严重违法单位规章制度的行为的，单位可以因此与劳动者解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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拘留10天后还可以行政拘留吗？
不可以连续拘留的。公安机关在紧急时刻对需要受侦查的人依法暂时扣押;行政拘留指将违反治安管理的人关在公安机关拘留所内,一般不超过十五天,合并处罚最长不超过二十日。行政拘留是最严厉的行政处罚。被处罚人对治安管理处罚决定不服的,可以依法申请行政复

2020-11-16 442
行政拘留的天数属于旷工吗
员工被有权机关限制人身自由的情况，并非无故旷工。

2020-05-13 96
行政拘留行政拘留10天出来要交钱吗
违法行为人被行政拘留十天的，出来以后若同时被判处了罚款的行政处罚则是需要交钱的。《治安管理处罚法》规定，受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。

2020-09-16 249

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被行政拘留10天的拘留期间是否算旷工
被行政拘留10天的拘留期间不算旷工。旷工是指劳动者主观上可以出勤但故意不出勤，这要求劳动者主观上具有不出勤的故意；而被行政拘留期间无法出勤并非是因为劳动者的主观故意造成的，是因为客观原因导致无法出勤

2022-05-22 15,340
行政拘留10天算旷工吗
被行政拘留10天的拘留期间不算旷工。旷工是指劳动者主观上可以出勤但故意不出勤，这要求劳动者主观上具有不出勤的故意；而被行政拘留期间无法出勤并非是因为劳动者的主观故意造成的，是因为客观原因导致无法出勤

2022-07-04 15,340
被行政拘留是否属于旷工
无故旷工是指劳动者在既没有向用人单位说明事由请假，也没有任何正当理由或其他不可抗因素的情况下，出于主观动机不到岗。你的朋友因私事斗殴被处以行政拘留，从其主观态度与客观缺勤行为的关联性上看，这种情况并非

2022-08-11 15,340
行政拘留10天怎么算
拘留证上填写的时间很细，具体到分钟。拘留日期是按照整日来算的，也就是说12号下午7点送入，那么到13号下午7点才算是1天，所以要到22日下午7点，才整整满10天。有一点提醒：送人的时间，不一定是拘留

2022-08-13 15,340

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00:57
酒驾是行政拘留还是刑事拘留
酒驾是属于行政拘留，如果出了事故犯了罪就是属于刑事拘留。根据法律规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、

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打架是刑事拘留还是行政拘留
打架是刑事拘留还是行政拘留，具体要根据打架造成的伤情后果确定。情节较轻，一般是行政拘留。根据相关法律规定可知，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节轻微的，处五日以下拘留或者五百元以下

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00:57
醉驾是刑事拘留还是行政拘留
醉驾是刑事拘留。一般来说，对于醉驾要等抽血检验，取得确实的醉驾证据，然后再由县区以上公安部门前签发拘留证，之后才开始拘留。醉驾即使没有造成交通事故，也可以按危险驾驶罪定罪量刑。醉驾驾驶造成其他危害后果，侵害不特定人群利益的，涉嫌以危险方法危

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