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根据我国法律规定,工伤10级的,给予一次性伤残补助金7个月(本人工资),劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、
打伤人轻伤赔偿标准如下: 1、按照住院治疗所发生的费用要求医疗费; 2、按照自己的收入状况以及实际误工时间要求误工费; 3、按照护理人员的收入状况要求误工费; 4、造成残疾的按照残疾等级要求残疾赔偿金; 5、按照受诉法院所在地上一年度城镇居
一、如果是轻微伤不涉及刑事问题,民事赔偿; 二、如果鉴定为轻伤害,则是刑事自诉案件,可能被判故意伤害罪,同时承担民事赔偿责任。建议涉及轻伤害要积极赔偿,争取和解,尽量避免承担刑事责任。
轻伤一级没有固定的赔偿标准赔偿数额是根据被害人的实际损失确定的但是可以在刑事案件中就民事赔偿问题达成和解
需要按你自身详细情况计算,而且数据要有法律依据和书面证据。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复,如有不太明白的地方建议你电话咨询。
a)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上;b)头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上;头皮缺损面积累计10.0cm2以上;c)帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上。具体内容还可以点击在线律师咨询,我们
关于打架致人轻伤的人身损害赔偿问题,根据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,受害人遭受人身损害,可以就因医疗治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,要求赔偿。%D%A具
轻伤是指,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的,需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释,以及被害人
我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任,但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括:1、误工费,根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费,根据医院出具的治疗清单和收款
轻伤一级大概赔多少钱,根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定; 2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或