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检查员工手机违法吗

检查员工手机违法吗

2020-06-25 1,719
普法内容
一,是否犯法,要分开来看: 1,如果移动公司的员工,利用工伤便利,只是查看了当事人的手机,并没有将此信息用于其他目的(如出售等)就不犯法; 2,如果查看了个人信息,并对当事人造成了不良的影响的,就侵犯了当事人的隐私权; 3,有没有侵犯当事人的隐私权,要看该员工看了当事人的手机隐私后,有没有将信息分之于众,或者用于非法目的。
《中华人民共和国宪法》第四十条中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。 《中华人民共和国刑法》第二百五十三条国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员,违反国家规定,将本单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者非法提供给他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。窃取或者以其他方法非法获取上述信息,情节严重的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。

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