单位上班的欠钱不还怎么办?

2021-05-28 23

普法内容

有工作的人欠钱不还，当事人可以通过提起民事诉讼来维权，并请求法院判令对方承担相应的支付责任。当事人提起诉讼时，应当先提交起诉书，并按照相对人的份数提交相应份数。当事人是公民的，应当写明双方的姓名、性别、年龄、籍贯、住址。当事人是单位的，应当写明法定代表人或者负责人的姓名、住址和姓名。

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项 1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； 2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； 3、诉讼请求和所根据的事实与理由； 4、证据和证据来源，证人姓名和住所

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欠钱不还去单位闹单位会怎么处理
1、对方欠钱不还，去欠款人单位闹，是犯法的，单位可能会报警处理。 2、到欠款人单位去闹，也侵犯了欠款人的名誉权，这违反了民事法律的规定，依法应当承担民事责任。 3、欠款人欠钱不还是不合法的，但不能以违法对付违法，应当采取合法的手段依法维权。

2020-12-07 514
单位轮班制上班，不让休年假怎么办
用人单位不安排职工年休假，可以向劳动监察投诉。在我国的职工法律中，带薪休年假是职工的法定权益，如果你在原单位工作已经满1年或以上，则你就能够享受到一定天数的带薪年假。另一方面，在企业方面，法律也赋予其权利按照生产需求去计划放休假的细则，可

2020-06-15 167
在单位上班单位辞退五险怎么办
员工被辞退后，单位将按照规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。员工在未找到新单位前，社保账户暂时封存，待重新开始新的工作经历后延续缴纳，或自己以自谋职业者

2020-10-02 156

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上班没有钱给原单位拖欠怎么办？
可以申请劳动仲裁，但是更建议向劳动监察投诉。用人单位存在拖欠劳动者工资、经济补偿金等行为的，应当申请劳动监察大队立案处理。对工资、经济补偿金、赔偿金、加班费等数额有争议的，可以申请劳动仲裁。《劳动争议

2022-10-09 15,340
事业单位上班单位不签定怎么办
可以到当地有关部门申请劳动仲裁.按照现行法规,用人单位必须于职工签定劳动合同(包括钟点工),如果用人单位拒绝签定合同.职工可以申请劳动仲裁,直至法院

2022-10-23 15,340
欠钱不还的单位乱管理该怎么办？
到欠款人单位去闹，也侵犯了欠款人的名誉权，这违反了民事法律的规定，依法应当承担民事责任。欠款人欠钱不还是不合法的，但不能以违法对付违法，应当采取合法的手段依法维权。

2022-07-20 15,340
单位同事欠我钱25万元，没有钱，还不上怎么办
具体情况具体分析，例如，欠钱，债务是否由承担按照《》规定，公司股东对公司债务直接承担法律责任应符合以下条件： 1、股东有滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务的行为。 2、严重损害公司债权人利益

2022-09-11 15,340

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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欠钱还不上起诉了还是没有钱会怎么办
欠钱还不上起诉了还是没有钱的，可以申请强制执行。人民法院对欠钱纠纷作出判决后，经过一定期限判决书发生法律效力的，一方当事人应当尽快履行判决书确定的义务，尽快向对方当事人还钱，逾期未还的，出借人可以申请强制执行，人民法院收到执行申请后，应当对

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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

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