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员工因为职务行为给公司造成损失的,公司可以向其追偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除
本文从抽象行政行为的概念出发,笔者认为抽象行政行为就是行政机关的立法行为,再分析中国对行政立法监督的三个主要途径: 1、权力机关的监督 2、行政机关内部监督 3、司法审查;行政机关内部监督的行政复议中可以对行政立法行为具有可诉性,从而引发思
侵权行为会赔偿间接损失。造成他人损害,承担侵权赔偿责任的赔偿范围当然包括间接损失。间接损失和直接损失是基于因果关系所做的分类,直接损失是因侵害行为对被侵害权益本身造成的损害;间接损失是因权益受侵害间接致使受害人的财产遭受的损失.
侵权造成的间接损失可以赔偿,但仅限于合理的间接损失。最常见的间接损失是暂停损失。在交通事故中,如果运营车辆损失,司机可以要求侵权人赔偿暂停损失。
民法典侵权行为造成的损失的赔偿,侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算;侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失赔偿;被侵权人的损失难以确定,由法院根据实际
根据《民事诉讼法司法解释》第二十四条,民事诉讼法第二十八条规定的侵权行为场所包括侵权行为实施场所和侵权结果发生场所。因此,侵权纠纷案件的侵权地包括侵权实施地和侵权结果发生地。
侵权符合下列要求: 1、侵犯他人财产或者损害他人身体的; 2、侵权对被侵害人造成损害; 3、侵权与损害有必然联系; 侵权人实施的侵权行为有过错。
侵犯专利权的行为,处理办法如下: 1、未经专利权人许可,实施其专利,即侵犯其专利权,引起纠纷的,由当事人协商解决; 2、不愿协商或者协商不成的,专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求管理专利工作的部门处理。管理专利工作的部门处
根据民法总则和合同法的规定,合同显失公平是合同可撤销的事由之一。对于如何认定合同显示公平,有两个判断因素:1、主观要件:合同订立的过程中,存在一方故意利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形的主观恶意。也就是说,相对人在明知行为人处于危困状
根据我国法律的相关规定,版权侵权行为主要有: 1、未经过著作权人的许可就发表其作品的行为; 2、未经过合作作者许可,将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的行为; 3、为了谋取某种个人名利或利益,在他人的作品上署名的行为; 4、随