您的位置:法师兄 > 律师普法 > 宪法宣誓正确的说法是什么
宪法宣誓正确的说法是什么

宪法宣誓正确的说法是什么

2020-01-19 244
普法内容
宪法宣誓仪式根据情况,可以采取单独宣誓或者集体宣誓的形式。 一、单独宣誓:宣誓人应当左手抚按《中华人民共和国宪法》,右手举拳,诵读誓词。 二、集体宣誓:由一人领誓,领誓人左手抚按《中华人民共和国宪法》,右手举拳,领诵誓词;其他宣誓人整齐排列,右手举拳,跟诵誓词。 三、宣誓场所应当庄重、严肃,悬挂中华人民共和国国旗或者国徽。宣誓仪式应当奏唱中华人民共和国国歌。 四、宣誓誓词如下: 我宣誓:忠于中华人民共和国宪法,维护宪法权威,履行法定职责,忠于祖国、忠于人民,恪尽职守、廉洁奉公,接受人民监督,为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义国家努力奋斗。
《宪法》第二十七条,一切国家机关实行精简的原则,实行工作责任制,实行工作人员的培训和考核制度,不断提高工作质量和工作效率,反对官僚主义。 一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持,经常保持同人民的密切联系,倾听人民的意见和建议,接受人民的监督,努力为人民服务。 国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 正确的宪法宣誓仪式是怎样的
    正确的宪法宣誓仪式是怎样的

    全国人大常委会表决通过实行宪法宣誓制度的决定,誓词共70个字:“我宣誓:忠于中华人民共和国宪法,维护宪法权威,履行法定职责,忠于祖国、忠于人民,恪尽职守、廉洁奉公,接受人民监督,为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义国家努力奋斗!”以上是宪

    2020-07-19 702
  • 宪法宣誓可以单独宣誓吗?
    宪法宣誓可以单独宣誓吗?

    可以,宪法宣誓仪式可以采取单独宣誓或集体宣誓的形式。

    2020-11-23 564
  • 宪法宣誓讲的对吗
    宪法宣誓讲的对吗

    关于宪法宣誓的规定有单独宣誓时宣誓人应当左手抚按《中华人民共和国宪法》,右手举拳,诵读誓词。集体宣誓时应当由一人领誓,领誓人左手抚按《中华人民共和国宪法》,右手举拳,领诵誓词;其他宣誓人整齐排列,右手举拳,跟诵誓词。

    2020-05-02 70
专业问答更多>>
  • 关于宪法宣誓正确的是哪一项

    关于宪法宣誓正确的是,建立宪法宣誓制度,有利于在全社会增强宪法意识,宪法宣誓制度要求国家工作人员就职时向宪法宣誓,也是向全体人民宣誓,建立宪法宣誓制度,有利于激励公职人员忠诚和维护宪法。一切国家机关和

    2021-12-18 15,340
  • 宪法宣誓规范法器

    宪法宣誓规范法器对推进依法治国、规范宪法宣誓行为、提高国家工作人员在就职时的宪法宣誓意识、普及法治观、宪法观等都将产生积极、深远的影响。是彰显宪法权威和推动宪法宣誓制度落实的有效载体。新闻链接:北京1

    2022-03-14 15,340
  • 为什么要实行宪法宣誓制度?为什么要规定宪法宣誓制度的作用是什么

    实行宪法宣誓制度也有利于增强国家工作人员的宪法观念,激励和教育国家工作人员忠于宪法、遵守宪法。在宪法宣誓仪式过程中,宣誓人员可以感受到宪法的神圣,铭记自己的权力来源于人民、来源于宪法。在履行职务的时候

    2022-02-25 15,340
  • 宪法宣誓制式法器的意义

    宪法宣誓规范法器对推进依法治国、规范宪法宣誓行为、提高国家工作人员在就职时的宪法宣誓意识、普及法治观、宪法观等都将产生积极、深远的影响。是彰显宪法权威和推动宪法宣誓制度落实的有效载体。新闻链接: 1月

    2022-03-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 宪法宣誓在我国哪一年写入宪法? 01:06
    宪法宣誓在我国哪一年写入宪法?

    宪法宣誓在我国2018年写入宪法。2018年2月24日,第10三届全国人民代表大会第一次会议通过了宪法修正案,把宪法第27条增加了一款,这个条款就是宪法宣誓。宪法是国家的根本大法,也是治国安邦的总章程,宪法在国家拥有最高的法律地位和法律效力

    5,223 15,340
  • 我国宪法权的主体是什么 00:56
    我国宪法权的主体是什么

    我国宪法权的主体是人民。按照宪法的理论,制宪主体不同于制宪机关。我国宪法制定的主体是人民。而制宪机关为第一届全国人民代表大会第一次全体会议。全体人民享有制宪权,是制宪主体,而全国人民代表大会不享有制宪权,而是制宪机关。根据相关法律规定可知,

    10,363 15,340
  • 工资怎么算才正确合法 00:58
    工资怎么算才正确合法

    工资按照具体情况算的,应当是正确合法的。法律对工资的算法未作明确的规定,应当由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,用人单位确定工资分配方式和工资水平后,在招用劳动者时,应当如实告知劳动者,

    3,854 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?