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对于月中离职社保公司应该缴纳。只要这个月里员工还在公司单位上班,单位就有义务去为员工缴纳保险。对于不给缴纳的,可以直接去社保中心进行举报,然后要求公司补上保险。当然也可以仲裁要求补上保险,这些都会被支持的。员工离职的那个月,原单位应该按照平
1、社保年度:北京市规定每年7月至下年的6月为社保年度,同一社保年度里社保缴费基数不变。 2、社保缴费基数:上一社保年度工资性收入的月平均额,包括月工资、年终奖、津贴和补贴等。 3、一般来说,工资越高
你已经离职原单位不能帮你上保险的,你还可以要求单位将单位应该为你缴纳的社保补偿给你。不管你工资结了没,要是已经办理了离职手续一般原单位就没法再交了,但是可以获得补偿。 现在的单位应当为你缴纳社保,这是
一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档案。尽管如此,只要缴纳社保金你的就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。只要上了就有了工龄,但是你在单位基本上是单位
北京拟规定新婚夫妇除享受国家规定的3天婚假外,增加7天婚假;女职工生育后除享受国家规定的98天产假,可另享受生育奖励假30天,经单位同意,可再增加假期1至3个月,并新增配偶的陪产假。
北京社保断了几个月是否可以补缴纳,要根据断的月数确定。社保断缴了一个月,如果新单位做了补缴,一般没有什么影响,就算是忘记了交,断交一个月,只要不超过三个月,下个月去补上,也是有效的。养老保险:中间中断一个月养老保险的后果不严重,因为最后是累
北京社保最低标准如下:2021年7月,由于北京相关险种基数调整,最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元,养老失业工
北京社保卡激活流程如下: 1、领到社保卡后,首先需要核对卡面上的个人信息是否有误,包括:姓名、社会保障号码(即身份证号)、照片; 2、看清卡面上的银行标志,该银行即是本社保卡的制卡银行,也是下一步激活社保卡需要去的银行; 3、持社保卡到就近