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工资拿不到,可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉,要求按时支付工资并给予相应赔偿。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
消费者被欺骗了,该找工商局、消费者协议。建议消费者可以打12315官方投诉电话投诉商家,或者可以到工商局、消费者协议进行举报,要求追究商家的法律责任。隐瞒欺骗消费者按国家法律,依法应当承担的法律责任。国家保护消费者的合法权益不受侵害。
当事人花钱找工作被骗的,应当保存好所有与案件有关的物品、资料、联系方式等,及时向公安机关报警。公安机关立案后,能够明确诈骗分子身份的,并且诈骗分子有足够的可执行财产,钱就能追回来。 找工作时被骗钱财可
有犯罪前科的、去企业上班如果他们查的话,可以到公安机关查出来,因为有案底。如果企业有正当理由可以向公安机关提出申请,但一般情况下公安机关不会给用工单位提供这些服务。 案底:一般指某人过去犯法或犯罪行为
被商家欺骗协商不成的可以找工商部门投诉。投诉应当符合下列条件:投诉对象明确的;有具体的投诉请求、事实和理由;属于工商行政管理部门的职责范围。 1、消费者在12315网站上通过信函、传真、短信、电子邮件
1、网上被骗在“网络违反犯罪举报网站”进行举报。数额较大立马去附近公安机关报警处理,被骗之后,保留通信记录、诈骗人的联系方式、聊天记录、转账和汇款记录等。以便警方好立案侦查。 2、法律依据:《刑事诉讼
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定,伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级,要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者
农村纠纷找以下部门处理: 1、村委会,村委组织里分为,妇女委员,治安委员,民兵委员,民政调解委员,村民检督委员小组。如果一般民事纠纷,找民政调解委员,动手打架找治安委员; 2、如果村委调解不成,你找镇司法所,进行依法调解,镇政府依法调解不了