北京社保基数调整的依据是什么？

2020-02-11 218

普法内容

在非社保基数申报期，有时会遇到需要调整基数的情况，如员工在原单位补缴，需要现单位先减员再增员，如补缴基数与目前基数不同，再次增员会出现办理失败，提示为“同一单位再办理增员不可修改该人员的月工资收入，如需修改，需到社保经办机构办理”。

《关于合并申报2021年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》一、本市社会保险费由人力社保部门、医保部门管理，税务部门征收，住房公积金由北京住房公积金管理中心管理征收，为了方便用人单位，简化办理流程，提高服务效率，统一入口、统一标准、统一口径，用人单位（包括机关事业单位）2021年度“五险一金”缴费工资申报工作在北京市人力资源和社会保障局政府网站合并办理，申报完成后人力社保部门将相关数据传递给税务部门、医保部门与公积金部门。

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北京市社保基数是统一调整吗
社保缴费基数正常是需要由用人单位来上报，然后根据职工上一年度月平均工资来进行计算。如果本身你的平均工资就在北京2021年社保缴费基数范围内，那么则按照实际的月平均工资来作为社保缴费基数。而如果低于或者是高于缴费基数的限定，则只能按照最高或者

2020-12-06 141
2021南京市社保基数调整
1.机关单位编内人员养老保险及职业年金缴费基数包括:本人度工资收入中的职务工资、级别工资、特区津补贴、艰苦边远地区津贴、工作性津贴、生活补贴、警衔津贴、年终一次性奖金。其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。 2.公益一类、二类事业单位编内人员养

2020-03-13 472
南京8月社保基数调整了吗
每年社保基数调整是在七月，八月并不进行调整。社保缴费基数是按照职工上一年度月平均工资水平确定的，随着每年度职工工资水平变动而有所调整。为体现权利和义务对等原则，国家对社保缴费基数有上下限的规定，主要适用于工资水平高于职工平均工资3倍及低于职

2020-09-07 198

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北京社保2018年调整基数吗？
养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006

2022-08-13 15,340
最新北京社保调整基数的时间？
养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006

2023-03-28 15,340
最新社保问题基数调整基数调整有哪些
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限

2022-07-11 15,340
为什么要调整社保问题基数怎样调整
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

2022-08-01 15,340

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社保基数调整对个人有什么影响
社保基数调整对个人的影响如下：一般来讲缴费基数越高，养老金待遇就越高，医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交

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01:00
2021年公积金基数调整
2021年公积金基数调整如下：2021年度住房公积金缴存基数上限，为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1

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01:01
单位如何调员工社保基数
单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。根据

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