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2021南京市社保基数调整

2021南京市社保基数调整

2020-03-13 462
普法内容
1.机关单位编内人员养老保险及职业年金缴费基数包括:本人度工资收入中的职务工资、级别工资、特区津补贴、艰苦边远地区津贴、工作性津贴、生活补贴、警衔津贴、年终一次性奖金。其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。 2.公益一类、二类事业单位编内人员养老保险及职业年金缴费基数包括:本人度工资收入中的岗位工资、薪级工资、特区津补贴、艰苦边远地区津贴、基础性绩效工资、奖励性绩效工资。其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。
《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

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    2019-2020年天津职工社会保险缴费基数: 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。 最低和最高标准分别为3364元和17613元。 2019-2020年天津职工社会保险缴

    2020-06-12 188
  • 怎样调整社保基数
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    变更社保基数操作办法:提前在网上约号,之后由公司社保专员携带缴费工资基数变更材料到社保中心办理手续即可。

    2020-06-03 320
  • 北京社保基数调整的依据是什么?
    北京社保基数调整的依据是什么?

    在非社保基数申报期,有时会遇到需要调整基数的情况,如员工在原单位补缴,需要现单位先减员再增员,如补缴基数与目前基数不同,再次增员会出现办理失败,提示为“同一单位再办理增员不可修改该人员的月工资收入,如需修改,需到社保经办机构办理”。

    2020-02-11 215
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  • 北京社保2018年调整基数吗?

    养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006

    2022-08-13 15,340
  • 最新北京社保调整基数的时间?

    养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006

    2023-03-28 15,340
  • 四月份社保基数调整

    四月到了,社保基数调高10%,等于公司和个人又要多缴保费,也就是说如果工资没上调,到手的现金就变少了,被社保吃掉了。现在的社保是强制的,公司为员工在这个项目上的额外支出在工资的30%以上,(仅四险,不

    2022-03-18 15,340
  • 社保要调整什么基数

    医疗保险:单位10%,个人2%+3元; 3、失业保险:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱

    2023-03-27 15,340
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  • 社保2021年缴费基数 01:23
    社保2021年缴费基数

    2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;

    7,111 15,340
  • 社保基数调整对个人有什么影响 00:49
    社保基数调整对个人有什么影响

    社保基数调整对个人的影响如下:一般来讲缴费基数越高,养老金待遇就越高,医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行,也就是个人交一部分,单位再按相应比例交一部分,两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交

    7,010 15,340
  • 昆山社保缴费基数2021 01:03
    昆山社保缴费基数2021

    2021年昆山社保缴费基数如下:1、养老保险:公司缴19%,个人缴8%;2、失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%;3、工伤保险:公司缴0.8到2.4%,个人不缴;4、生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;5、医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。

    4,655 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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主讲嘉宾
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