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由于工人安装油烟机是在为他所在的公司做工作,而且是在工作中受到的伤害(不管是否违反操作过程),根据《工伤保险条例》有关规定,都要按照工伤处理。
自愿帮忙受伤的,一般是被帮工人的责任。但是被帮工人明确拒绝帮工人帮工的,可以不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人存在故意或者重大过失,造成自身损害的,可以依法减轻或者免除被帮工人的责任;存在第三人造成帮工人受伤的,由侵权第
邻居帮忙受伤的,一般由被帮工人承担赔偿责任,除非被帮工人明确拒绝帮工。帮工人和被帮工人都没有过错的,可以由双方分担损失,协商赔偿费用的支付方式。因为自身原因而受伤,被帮工人无过错且作出积极措施防止受伤的,被帮工人无需承担赔偿责任。
同事和您根据过错承担赔偿责任。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但
为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定,“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担
法律语境下帮助别人,是一种无偿的帮助,实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人,接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的,需要承担赔偿责任的主体分为以下三类:1、如果是因为进行帮工活动而受伤的,根据帮工人和被帮工人各自
员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定,伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级,要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者
小区的电梯属于特种设备,行为人在乘坐小区电梯时,出现意外事故受伤的,由负责管理特种设备的人员承担相应责任。根据特种设备安全法的相关规定,管理特种设备人员对电梯这种特种设备的运行和管理承担责任。管理特种设备人员可以是两类人: 1、物业服务单位