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对于职务侵占案件,没有证据原件的,不可以起诉,因为职务侵占罪是公诉案件,公诉案件是指由各级检察机关依照法律相关规定,代表国家追究被告人的刑事责任而提起诉讼的案件。凡需要提起公诉的案件,一律由人民检察院审查决定。
在进行职务侵占犯罪行为报案时,当事人需按照如下方面提供证据材料:提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、
职务侵占罪判刑需要的证据如下: (1)能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人; (2)调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体; (3)犯罪嫌疑人
职务侵占罪指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。对于构成本罪的证据问题,首先需要明确职务侵占刑事犯罪的构成要件:一、职务侵占罪是直接故意犯罪,即具
《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。依据以上法条可
1.职务侵占没证据可处罚,还是要尽量的去收集有用的证据。 2.职务侵占案较容易取得的是被害人的报案记录、相关账目往来,侵占行为涉及经济关系中的证人证言,事实上没有其他证据公安机关是不会以单录音证据立案
《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。依据以上法条可
首先不是所有的职务侵占行为都能达到立案标准的,必须是要符合对应的条件才可以立案,尤其和职务侵占的数额大小有关;具体立案要求有:公司或者企业或其他单位的人员,利用职务上的便捷,将本公司财物非法占为己有,涉及占有金额较大的,会处以5年以下有期徒
职务侵占罪的量刑标准如下:1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。依据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干
涉嫌职务侵占罪,符合《刑事诉讼法》规定情形的,可以申请取保候审。《刑事诉讼法》规定了可以申请取保候审的四种情形:1、可能判处刑罚较轻的,包括可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2、可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不致发生社会危险