南京员工厂拆迁怎么补偿

2022-04-15 703

普法内容

南京员工厂拆迁主要以货币方式补偿。具体补偿包括：1、对拆迁资产的补偿，主要有工厂无法搬迁的建筑物和地上附着物；2、对工厂停产停业的损失的补偿，也可酌情包括预期经营的损失；3、拆迁补偿费用，包括搬迁费、运输费、物资的包装费等；4、基于拆迁政策发生的奖励费用。具体的补偿金额和奖励金额根据南京平均经济水平和相关政策而定。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

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工厂拆迁补偿标准工厂拆迁需要多少钱
一般情况下，不同地区的政府工厂拆迁补偿标准是不同的。厂房进行拆迁时涉及到的补偿通常包括：拆迁资产补偿、拆迁费用补偿、基于拆迁政策发生的奖励费用等。市、县级政府需要给征收人作出以下的补偿： 1、被征收房屋价值的补偿； 2、因征收房屋造成的搬迁

2020-10-27 702
工厂的拆迁应该给员工哪些补偿
工厂拆迁的补偿款不会直接给到工人，工厂拆迁与工人没有直接关系，工人与工厂之间的关系应当按照劳动合同相关的法律规定来进行处理而拆迁的补偿对象是被拆迁房屋的所有权人，也就是工厂厂房，设备等的所有权人。作为工厂员工的话，工厂拆迁工厂与员工约定的合

2020-04-28 111
苏州工厂拆迁员工补贴吗
通常情况下，苏州市工厂的拆迁补偿并没有统一的标准。具体赔偿标准都是按各省各市人民政府自行制定的。通常会按照工厂的规模大小，综合评估工厂的价值，以及损失情况来进行补偿。工厂拆迁一般涉及土地、建筑物，设施设备和人员的安置等情况，情形复杂，可以请

2022-04-13 547

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南京办法南京拆迁补偿办法
按规定，农村土地被征收后，应按相应政策给予村民补偿。

2022-10-25 15,340
南京拆迁补偿安置人员的认定
根据《南京市征地房屋拆迁补偿安置办法》实施细则（宁政发〔2007〕143号）第32条规定：计入人员的认定被拆迁人家庭成员中虽无常住户口，但属于下列情形之一的人员，可计入人口基数：（1）原常住户口在拆迁

2022-02-08 15,340
工厂给了员工一笔补偿金，工厂拆迁员工补偿要交税吗
如果因为拆迁用人单位解除劳动合同，应当支付经济补偿，按照劳动者在本单位的工作年限，每工作一年支付一个月工资。工厂拆迁搬，员工没有有赔偿。拆迁人在企业拆迁时不向企业的职工补偿，只向企业补偿。企业所有权中

2022-07-22 15,340
南京砖瓦房拆迁补偿怎么算
砖瓦房拆迁包括国有土地上砖瓦房和集体土地上砖瓦房，国有土地上房屋征收搬迁与集体土地上房屋征地拆迁适用的法律法规不同，补偿方式不同。 1、国有土地上房屋征收适用的法规是国务院590号令《国有土地上房屋征

2023-07-18 15,340

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拆迁货币补偿怎么算
拆迁货币补偿，一般需要按照住房的类型来决定具体的补偿方案。选择货币补偿的，普通住宅按15%进行补偿；如果是商业用房，评估价值不足200万元部分为20%，200万元到500万元部分为10%，500万元以上部分为5%；办公、工业、仓储用房为20

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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