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工厂的拆迁员工没有分地款。如果用人单位为拆迁解除劳动合同,必须支付经济补偿。工厂转移,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在该单位的工作年限支付经济补偿。因工厂转移,劳动合同约定的单位发生变更,经用人单位与劳动者协商,
一般情况下,不同地区的政府工厂拆迁补偿标准是不同的。厂房进行拆迁时涉及到的补偿通常包括:拆迁资产补偿、拆迁费用补偿、基于拆迁政策发生的奖励费用等。市、县级政府需要给征收人作出以下的补偿: 1、被征收房屋价值的补偿; 2、因征收房屋造成的搬迁
工厂企业的征收补偿可以参照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定:作出房屋征收决定的市、县级人民政府给予的补偿包括:房屋价值补偿被征收的房屋;房屋征收造成的搬迁、临时安置补偿;房屋征收造成生产经营损失的补偿。
如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任。
首先,房屋拆迁补偿是指拆迁人按照《城市房屋拆迁管理条例》对被拆迁房屋的所有人给予的补偿。拆迁补偿方式可以是货币补偿,也可以是房屋产权转换。其次,具体的拆迁标准要看你在哪里。各省市地区一般都有自己的拆迁
单位拆迁劳动者是否有权选择离职补偿要根据具体情况而定,如果拆迁导致劳动合同无法履行是可以主张解除劳动合同并要求经济补偿金的。
自动离职没有补偿。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工因为工厂搬迁自动离职,属于违法解除合同,没有补偿,按《劳动合同法》第九十条规定,造成工厂损失的,
拆迁补偿方式可以由被拆迁人选择。房屋拆迁具体补偿的方式上,被征收人可以选择货币补偿,也可以选择房屋产权调换。选择货币补偿的,补偿的内容包括被征收房屋价值的补偿,其不能低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值由
拆迁补偿主要是是补偿给被拆迁人的。1、如果女儿也是被拆迁人,女儿当然有权请求获得补偿款。2、如果被补偿人是父母的,在父母去世且未留下有效遗嘱的情况下,女儿可以作为继承人,参与法定继承。《继承法》规定同一顺序继承人的继承遗产的份额,一般均应当
房子拆迁租户是否有补偿一般来说需要分具体情况来看。如果在签订租赁合同的时候,出租方和承租方都不知道政府会拆迁,那么这种情况下需要对房屋承租人进行补偿,补偿的内容一般包括:在拆迁的过渡期限内自行安排住处的,拆迁人应当支付临时安置补助费;对带来