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行为人的行为若造成受害人脑震荡,则其应当作出的赔偿包括有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗产生的合理费用。《民法典》规定,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
脑震荡具体要赔偿多少钱需要根据实际发生的费用和伤害的伤残等级进行赔偿计算。一般侵害他人造成脑震荡的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死
根据伤残等级和具体数据以及其他具体情况参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿司法解释规定的项目和标准计算赔偿数额。
赔偿包括医药费,后期治疗费,护理费,住院伙食补助费,误工费,鉴定费,残疾赔偿金(调解才有),交通费,被抚养人生活费(调解才有),精神损失费(调解才有)等。如需法律帮助可随时与我联系。
如经鉴定构成伤残依伤残标准,如不构成伤残,仅按一般损害赔偿相关费用
一、在所有颅脑损伤中脑震荡是最轻的一种损伤,医学上的脑震荡,和法医学上轻伤鉴定标准第八条的脑震荡,虽然基本一致,可诊断标准明显不同,法医就上的脑震荡诊断标准非常严格,有明显头面部外伤史、昏迷时间不超过
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定
占用农村土地赔偿项目,包括了土地补偿费、青苗和附着物补偿费、安置补助费、国家建设征用土地支付的各项补偿费和安置补助费。具体来说: 1、土地补偿费; 2、青苗和附着物补偿费。第一,是青苗补偿费。一般按一季农作物的产值计算。能收获的不予补偿。多
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司