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授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。根据我国法律规定,从事犯罪的劳动合同无效,没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作为违法所得没收。
公司进行诈骗,如果员工不知情的,不追究员工的刑事责任。如果员工知情并且辅助公司诈骗的,按照公司共同犯罪追究员工的刑事责任。员工如果构成从犯,按照法定量刑标准从轻处罚。
诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效,没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作为违法所得没收。所谓的劳动合
公司诈骗员工只拿工资没分赃。诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效,没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作
诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效,没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作为违法所得没收。
如果定性单位(公司)犯罪,从犯全额退赃的,基本不会追究刑事责任。如果定性个人犯罪,从犯全额退赃的,可以从轻或者减轻处罚;具体刑期需要根据诈骗总额分析,不排除判处缓刑的可能。至于罚金金额,法律规定最低1
公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物
我国的法律并没有对诈骗案件赃款退还的时间,作出明确的规定。一般情况下,由犯罪嫌疑人主动退赔。如果不退赔赃款,公安机关查证确实属于被害人的,由公安机关退赔。诈骗罪是指,以非法占有为目的,使用欺骗方法,骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物
在团伙诈骗或者共同诈骗中,虽然没有参与诈骗分赃,但是也构成了诈骗罪,只是在具体量刑上,可能会进行从轻处罚。一般而言,法院对参与诈骗的犯罪分子的量刑标准,是根据案件中的具体诈骗金额确定的。首先,诈骗金额三千元至一万元以上,为诈骗数额较大,一般