为什么诈骗员工只拿工资没分赃

2020-03-22 126

普法内容

需要根据员工在犯罪中所起的作用分析，一般属于从犯的应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

《中华人民共和国刑法》第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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公司诈骗员工只拿工资不分赃，怎么追究责任
公司进行诈骗，如果员工不知情的，不追究员工的刑事责任。如果员工知情并且辅助公司诈骗的，按照公司共同犯罪追究员工的刑事责任。员工如果构成从犯，按照法定量刑标准从轻处罚。

2020-04-03 232
就是诈骗公司只领工资没分赃
公司进行诈骗，如果员工不知情的，不追究员工的刑事责任。如果员工知情并且辅助公司诈骗的，按照公司共同犯罪追究员工的刑事责任。员工如果构成从犯，按照法定量刑标准从轻处罚。

2020-08-17 154
公司诈骗只拿工资没分赃，可以依据哪些法律
授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。根据我国法律规定，从事犯罪的劳动合同无效，没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作为违法所得没收。

2021-10-12 162

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公司存在诈骗行为,但员工只拿工资没分赃会坐牢吗
1、如果该员工积极参与诈骗的，则构成网络诈骗罪，属于诈骗罪共犯，要承担刑事责任;如果只是普通员工，没有参与，则一般不承担刑事责任。 2、刑法第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下

2022-11-08 15,340
员工只拿工资和工资，没有分赃，是否构成违法违规行为
如果员工参与了诈骗，或者诈骗犯罪的从犯，诈骗数额较大的，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体量刑看情节。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问

2022-04-27 15,340
公司诈骗员工只拿营业款没有分红
1.如果你们没有非法占有目的，而是属于商业风险导致损失，本案应当属于民事经济纠纷，公安机关无权插手过问； 2.你们偿还债务，则只是减轻刑事责任的酌定因素，可以适当减轻处罚； 3.鉴于你们有公司实体，本

2022-01-08 15,340
企业诈骗员工不分赃
看具体情况定。主要看员工在诈骗活动中起到的作用是怎样的。如果起到决定性作用，则会依法构成诈骗罪共犯。如果是在不知情的情况而为，则不构成犯罪的。犯诈骗罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处

2022-08-20 15,340

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诈骗集团员工怎么定罪
单位犯诈骗罪，员工是否要承担责任，不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。

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公司诈骗员工判多久
公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物

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股票诈骗员工会判刑吗
对于股票诈骗，员工是否需要承担刑事责任的问题，要看其在公司职位工作的时间长短和诈骗金额的多少来进行分析，要根据该员工有没有参与公司诈骗的行为来决定，如果公司员工已经知道公司从事诈骗行为，还参与诈骗行为的，那么此时就要根据参与的诈骗数额来进行

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